- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
В 2023 году 36,9% всех DDoS-атак пришлось на сферу финансов
А 24,9% – на сегмент электронной коммерции
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Привет, уважаемые!
Нормально ли, когда работодатель требует от фрилансера сканы паспорта для оформления отношений? Могут ли эти данные (ксерокопии документов) впоследствии использоваться с ущербом для фрилансера?
Работаю по договору, проблем не возникает, в принципе и не может, т.к. условия выполняю!
Ну и перед подписание, пересылаю знакомым юристам, в большинстве это типовые договора.
Скан паспорта никто не просил никогда, только данные! :)
Какой может быть ущерб, если только ОПГ какая-либо завладеет, иначе, думаю что маловероятно!
Сама нанимала фрилансеров по договору, правда, это был договор конфиденциальности, а не о сотрудничестве.
Верно говорит um-seo, сканы паспорта не нужны, только данные.
Ну и внимательно изучите договор, разумеется, чтобы знать, под чем подписываетесь.
в ЗАГСе не принимают, по-моему.
Привет, уважаемые!
Нормально ли, когда работодатель требует от фрилансера сканы паспорта для оформления отношений?
нормально, потом пропросит пополнить Вебмани через Контакт, и все заверте...
не нормально, достаточно самих данных.
Но тут основной вопрос - кому эта работа больше нужна, т.к. если вам, то работодатель при желании может и анализ мочи запросить.
Никто не мешает запросить то же самое - копию паспорта директора, копию ИНН, ОГРН и приказа о назначении директора.
Никто не мешает запросить то же самое - копию паспорта директора, копию ИНН, ОГРН и приказа о назначении директора.
+1.
Когда я отправляла договор для подписания, там были все данные, а на самом договоре стояла печать *хорошо проставленная* компании.
А так, господа, я тут где-то обсуждала этот вопрос. Итог разговора: без нотариально заверенной копии паспорта, просто данными, никто никому ничего даст.
Верно говорит um-seo, сканы паспорта не нужны, только данные.
А проверять как, что данные верны?
А проверять как, что данные верны?
А зачем ?
Не могу даже предположить ситуацию, в которой правильность этих данных, именно в договоре, даже гипотетически может пригодится. А вот обратную ситуацию, когда реальные данные работодателя нужны - легко.
Да это нормально, особенно если фирме надо перед бугалтереей отсчитаться
А зачем ?
Не могу даже предположить ситуацию, в которой правильность этих данных, именно в договоре, даже гипотетически может пригодится. А вот обратную ситуацию, когда реальные данные работодателя нужны - легко.
Вариантов масса, недавно была ситуация, нанял фрилансера (работа рерайт), начали работать, оплата 1 раз в недельку (по договору), человек пишет - отправляет, проверяем - все замечательно, прошло 2 недели - доверие человек заслужил, пишет - мы получаем и размещаем (уже без проверки) - через время, случайно берем новые статьи (которые прислали только что) - проверяем, и ... нежданчик, они все до единой на другом сайте (если мы их получили к примеру 18 мая, на чужом сайте они 17 мая) - то есть нам они посути продаются как вторсырье) Очень договор пригодился, именно с реальными данными, человек вернул денежку за "качественную" работу и переделал её бесплатно, списав "сюрприз" на "партнера".
Да и как можно подписывать какие-то договора, договоренности - не зная, а существует ли на том конце провода - реальный человек с такими данными? Ведь обязанность есть не только у работодателя, но и исполнителя (фрилансера) - тоже ТЗ, сроки, какие свои мелочи...