- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Привет, уважаемые!
Нормально ли, когда работодатель требует от фрилансера сканы паспорта для оформления отношений? Могут ли эти данные (ксерокопии документов) впоследствии использоваться с ущербом для фрилансера?
Работаю по договору, проблем не возникает, в принципе и не может, т.к. условия выполняю!
Ну и перед подписание, пересылаю знакомым юристам, в большинстве это типовые договора.
Скан паспорта никто не просил никогда, только данные! :)
Какой может быть ущерб, если только ОПГ какая-либо завладеет, иначе, думаю что маловероятно!
Сама нанимала фрилансеров по договору, правда, это был договор конфиденциальности, а не о сотрудничестве.
Верно говорит um-seo, сканы паспорта не нужны, только данные.
Ну и внимательно изучите договор, разумеется, чтобы знать, под чем подписываетесь.
в ЗАГСе не принимают, по-моему.
Привет, уважаемые!
Нормально ли, когда работодатель требует от фрилансера сканы паспорта для оформления отношений?
нормально, потом пропросит пополнить Вебмани через Контакт, и все заверте...
не нормально, достаточно самих данных.
Но тут основной вопрос - кому эта работа больше нужна, т.к. если вам, то работодатель при желании может и анализ мочи запросить.
Никто не мешает запросить то же самое - копию паспорта директора, копию ИНН, ОГРН и приказа о назначении директора.
Никто не мешает запросить то же самое - копию паспорта директора, копию ИНН, ОГРН и приказа о назначении директора.
+1.
Когда я отправляла договор для подписания, там были все данные, а на самом договоре стояла печать *хорошо проставленная* компании.
А так, господа, я тут где-то обсуждала этот вопрос. Итог разговора: без нотариально заверенной копии паспорта, просто данными, никто никому ничего даст.
Верно говорит um-seo, сканы паспорта не нужны, только данные.
А проверять как, что данные верны?
А проверять как, что данные верны?
А зачем ?
Не могу даже предположить ситуацию, в которой правильность этих данных, именно в договоре, даже гипотетически может пригодится. А вот обратную ситуацию, когда реальные данные работодателя нужны - легко.
Да это нормально, особенно если фирме надо перед бугалтереей отсчитаться
А зачем ?
Не могу даже предположить ситуацию, в которой правильность этих данных, именно в договоре, даже гипотетически может пригодится. А вот обратную ситуацию, когда реальные данные работодателя нужны - легко.
Вариантов масса, недавно была ситуация, нанял фрилансера (работа рерайт), начали работать, оплата 1 раз в недельку (по договору), человек пишет - отправляет, проверяем - все замечательно, прошло 2 недели - доверие человек заслужил, пишет - мы получаем и размещаем (уже без проверки) - через время, случайно берем новые статьи (которые прислали только что) - проверяем, и ... нежданчик, они все до единой на другом сайте (если мы их получили к примеру 18 мая, на чужом сайте они 17 мая) - то есть нам они посути продаются как вторсырье) Очень договор пригодился, именно с реальными данными, человек вернул денежку за "качественную" работу и переделал её бесплатно, списав "сюрприз" на "партнера".
Да и как можно подписывать какие-то договора, договоренности - не зная, а существует ли на том конце провода - реальный человек с такими данными? Ведь обязанность есть не только у работодателя, но и исполнителя (фрилансера) - тоже ТЗ, сроки, какие свои мелочи...