Новости для портала

копипастить не очень хорошо, да и не советуют

хотя некоторые сайты так и делают

по контексту рерайт, копирайт, а для больших порталов и свои журналисты работают

Интересно, но вы ведь главреду платите ЗП ?

Если вы рассчитываете на поисковый трафик и то что вас будут воспринимать как СМИ - копипаст, даже с указанием источника - это не вариант

Можно либо делать глубокий рерайт чужих новостей (материалы новостного характера не являются объектом авторского права, так что тут абсолютно нечего опасаться, кроме отсутствия актуальности информации), либо, что значительно лучше - привлечь к написанию несколько студентов-журналистов, работающих в местных СМИ, причем оплата примерно одинаковая выйдет

Практически со всеми информагенствами работал и работаю, ни о каком рерайте речь не идет, материалы выдаются в виде краткой информационной ленты доступной всем платным подписчикам, если же разговаривать об индивидуальном сервисе - цены будут просто запредельными

ИМХО нет смысла, а вот второй вариант значительно более жизнеспособен

И больше напишут, могу даже по ценам сориентировать, примерно около 5$ за килознак это будет стоить, причем вам же еще и спасибо скажут

Без проблем.

Завтра рабочий день, можно начинать звонить и выяснять. Лично я не начал работать только потому, что у них (ИТАР-ТАСС, кажется, пару лет назад дело было) идут продажи информационными пакетами, из которых мне не нужно процентов 80 информации.

А договор с физиком - хоть сейчас.

Я имел в виду только разрешение на рерайт, а не чтобы они же его и делали.

Чем хороши все эти титульные организации - до иного профессора/члена РАН/главреда какого-нибудь авторитетного источника и пр., иначе, чем поверх его же головы, и не достучаться. В институтах тебя пошлёт если не тётка в приёмной, то тётка "личный секретарь", в издательствах его контактов нет, в министерствах тебя и вовсе за обнаглевшего недоумка примут, а вот в коммерческих и/или публичных организациях - всё уже значительно легче.

Пара общих фраз об информационном сотрудничестве, и монстр научной жизни уже чуть ли не на линии. :)

Для этого никакого специального разрешения не нужно:)

Во-первых, зачем тебе титулованный чинуша? Во-вторых, если ты не в курсе, то такие люди сами ничего не пишут, они только подпись ставят под статьей и в 100% случаев это подпись на порядок дороже чем заказать ту же статью конечному исполнителю, а сам заказ спустят на несколько ступеней вниз, скорее всего аспирантам

Так что по сути, надо просто найти пару аспирантов которые будут писать тебе "за еду" и будет счастье:) А уж аспиранты голодные, можешь не сомневаться и найти поближе к себе тоже не составляет проблем, посмотри например тут

Чинуша точно не нужен. Нужен, к примеру, председатель авторского коллектива или научный главред при каком-либо издательстве, без разрешения которого отдельные специалисты писать не рискнут.

А голодные аспиранты не всегда тянут на нужный уровень.

Что значит не рискнут, такие вещи никто не запрещает, наоборот для научных работников любые публикации приветствуются

Ну тебе же не научные открытия нужны, а хорошие, интересные тематические статьи или я неправильно понял?:)

Я бы на месте ТС обратился к директору местной газеты. Дескать, есть возможность серьёзно расширить рынок охвата аудитории, посредством представительства в сети. Но тут важно убедить, что им оно надо: показать сайт, описать перспективы развития и связанные с этим возможности. И просить выделить несколько журналистов для написания уникальных материалов или даже публикации заметок из оффлайн версии газеты.

Если уболтать не получится, просить за бабки. ;) ИМХО, лучший вариант для городского новостного портала.

А так... Смотря какие рубрики предусмотрены на сайте. Обычно присутствуют разные афиши (кино, театры, концерты и т.д.). Можно также договориться с директорами соответствующих заведений, намекая на привлечение дополнительных посетителей. И они не откажутся, в принципе. ;)

В общем, как-то так.

Если сидящий на окладе редактор/консультант начнёт подрабатывать на стороне без ведома работодателя, то это чревато увольнением.

юни, как человек который с 2001 года работает в журналистике могу сказать, да, теоретически уволить редактора/консультанта на окладе могут, но только в случае если он занимается "леваком" в рабочее время и на рабочем месте, что засечь фактически невозможно, да и никому не нужно если сотрудник при этом справляется со своими обязанностями

Второй момент, как правило в журналистике принята гонорарная система оплаты, даже для штатных сотрудников, так что редакторы/консультанты на оплате встречаются крайне редко...

А уж вне рабочего места никто никому ничего не запрещает и не контролирует:)

Последнее так же касается младших научных сотрудников и аспирантов...