Вакансия Москва Офис SEO-специалист

ММ
На сайте с 25.01.2009
Offline
16
651

Обязанности:

Продвижение 2 основных сайтов компании в топ ПС, по ВЧ,СЧ и НЧ на основе долгосрочной SEO стратегии

Продвижение небольших сателлитов

Внешняя и внутренняя seo-оптимизация

Доработка семантического ядра (подбор эффективных ключевых запросов)

Генерация большого трафика с помощью низкочастотных запросов

Размещение и закупка ссылок, статей

Общение с программистом и копирайтером

Ведение статистики и отчетности по результатам продвижения

Расчет ссылочного бюджета

Анализ конкурентов

Требования:

Опыт продвижения сайтов по ВЧ и СЧ запросам

Понимание принципов функционирования поисковых машин

Знание особенностей оптимизации под различные поисковые машины

Знание основ HTML, CSS

Инициативность, умение работать в команде, ответственность.

Опыт работы в области e-commerce (интернет магазины) желателен

Понимание принципов юзабилити веб-сайтов и конверсии трафика

Аналитический склад ума

Опыт работы от 1 года (подтвердить проектами)

Знание методов внутренней оптимизации

Умение работать с биржами ссылок (не только на автомате закупать)

Умение составлять грамотные анкоры ссылок

Условия:

Полный рабочий день, пятидневка с 10:00 до 18:00;

Офис 15 минут от м.Тульская или Автозаводская

зарплата 50-70 тр (оклад и бонус) в зависимости от квалификации

испытательный срок - 1-2 месяца (зависит от самого кандитата)

на время испытательного срока зарплата: 40 тр

ТК РФ

выплата зарплаты понедельно, бонус - в конце месяца.

оплата больничного, отпуска

Основные сайты, которые нужно будет продвигать:

А.Домен 2004 года

Тиц - 110

PR - 3

Сайт в ЯК.

В индексе Яндекса - 11000 страниц

Б.Домен 2005 года

Тиц - 120

PR - 2

Сайт в ЯК.

В индексе Яндекса - 8800 страниц

Резюме отправлять: gunterprin@yandex.ru

Тел: 8-916-903-14-02

Станислав

В теме не отвечаем, звоните, пишите

Обратите внимание!

Нам нужен вменяемый, адекватный сотрудник на долгий срок работы.

Нюансы обсуждаются любые, свои проекты - в нерабочее время.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий