- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Господа, давайте по существу.
1. Вы же не раб. Если вам не понравятся условия, вы может сказать "До свидания", как и мы.
2. Если вы супер оптимизатор, то Power Point научим.)
Ждем-с резюме.
Спасибо всем тем, кто уже удостоил меня своим вниманием и выслал свое резюме.
С уважением,
Eugene
Я сам прекрасно понимаю про некоторые трудности в определении бонусов в целом для маркетинга. Но здесь в целом ситуация на много прозаичнее, поверьте.) Я сам занимался в свое время SEO - был первым оптимизатором в фирме, поэтому понимаю специфику.
в точку
мне нравится схема ответа
согласиться (забыли поблагодарить за вопрос ), увести в сторонку, не ответить на вопрос
настоящий дипломат!
А по существу - я задала совершенно конкретный вопрос о том, каким именно образом Вы планируете производить расчет и выплаты бонусов. Меня, чесно говоря, не интересует то, что кто-то был первым или вторым оптимизатором в той или иной фирме/городе/стране.
Да, такое бывает. Но весь вопрос в системе мотивации. Бывает, что супер система перестает мотивировать - всех денег не заработаешь.
Здесь необходимо исходить из рационального смысла - вы растете и приносите деньги компании? Тогда соответственно и Ваши доходы будут расти.
Мотивация не есть денежное выражение стимулирования :) Ответ, вы приносите деньги компании, компания платит вам, на практике часто не работает.
С удовольствием. Жду пишите на eugkov at rambler.ru
Подробности обязательно обсудим при личной беседе.
Евгений, Вы меня не поняли - я не ищу работу, я предлагаю здесь на форуме протестировать одно из резюме чтобы получить конкретные ответы потенциального харьковского работодателя.
И еще раз мне интересны только конкретные ответы на вопросы :) Спасибо.
Уважаемая bejee!
1. Где Вы видели, чтобы на форумах выкладывались бонусные системы? У меня нет задачи производить впечатление на кого-то хитромудрыми схемами. У нас есть предложение, приходите, поговорим.
2. Играть во что-то, тестировать чье-то резюме во всеуслышание нет ни времени, ни желания. Это Вы должны понимать также. Если Вы не настроены на поиск работы, то смысла в парировании друг другу не вижу. Время - деньги!
3. Мы ищем тех, кто хочет работать в большой, мощной, динамично развивающейся организации. Тех, кто хочет учиться и наращивать скиллы не только в SEO, но и в других смежных областях. Тех, кто умеет работать в команде.
Спасибо за вопросы.
С уважением,
Евгений
Хм, а ведь месяц уже ищют...