- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
wir, необходимо выбирать людей, наблюдая за их работой например на протяжении месяца, а лучше трех. Можно привлечь консультирующих специалистов или просто хороших знакомых копирайтеров.
честно говоря не совсем совет понял, вот у меня и есть 3 толковых рерайтера, я за ними и так наблюдаю, но так как они мне нравятся(как сотрудники) я хочу им платить больше, но больше получать может только копирайтер, вот и спрашиваю как их обучить
а вы вообще о чем?
Есть же курсы для копирайтеров. Есть разные книги, аля "Как стать успешным копирайтером". Дать вначале несколько заданий на разные тематики - пусть попробуют написать. Если плохо получится, пусть попробуют почитать такие материалы.