Специалист по общению в Москве. Зарплата отсутствует. Доход высокий.

123
[Удален]
#11
zhitov:
Прежде чем приходить на собеседование, все же хотелось бы знать, что за товар.
Если не хотите "светить" в топике, то можно в личку?
P.S. Интерес не праздный.

+1. Знакомый менеджер в Москве работу ищет.

Слава Шевцов
На сайте с 23.07.2005
Offline
370
#12

Коробочная версия фрагмента интранет-портала для сотрудников. Заплатил, поставил и решил некоторые проблемы организации и сотрудников.

Неизменность точки зрения неизменно порождает иллюзию понимания.
[Удален]
#13
Заплатил, поставил и решил некоторые проблемы организации и сотрудников.

Если тема такая хорошая, почему о ней не писать открыто, а не общими фразами? Может и тут заинтересованных найдете...

[Удален]
#14

crm какой то

mr_baraban
На сайте с 25.10.2010
Offline
181
#15
Слава Шевцов:
Коробочная версия фрагмента интранет-портала для сотрудников. Заплатил, поставил и решил некоторые проблемы организации и сотрудников.

А чем Lotus не устраивает?

В чем новизна вашего продукта?

Слава Шевцов
На сайте с 23.07.2005
Offline
370
#16
mr_baraban:
А чем Lotus не устраивает?

Может тем, что направлен совсем на другие нужды?

mr_baraban:
В чем новизна вашего продукта?

А Вам зачем? Вас Lotus чем-то не устраивает?

kil
На сайте с 03.04.2006
Offline
84
kil
#17

Не обижайтесь, но что-то ваша вакансия похожа на сетевой маркетинг или впаривание систем типа Гарант/Консультант.

ИМХО даже 10 продаж в месяц - это очень много для этой работы.

Слава Шевцов
На сайте с 23.07.2005
Offline
370
#18
kil:
ИМХО даже 10 продаж в месяц - это очень много для этой работы.

А как Вы посчитали?

kil
На сайте с 03.04.2006
Offline
84
kil
#19
Слава Шевцов:
А как Вы посчитали?

А вот так и посчитали. Потому что вы не пирожки горячие продаете.

Когда-то по молодости я сам работал с продажами электронных продуктов, без которых, по заверению рекламной брошюры, невозможно представить существование любой организации.

Так же у меня был большой опыт сотрудничества с отделами продаж в трёх организациях, которые пытались продавать вполне востребованные продукты и услуги для бизнеса.

Продать что-либо довольно трудно по очень многим причинам. Начиная от секретарши, которая наотрез отказывается соединять с кем-либо по подобным вопросам, и заканчивая генеральным директором и его замом, которые считают что у них в компании и так все в порядке и деньги лишние тратить смысла нет.

Во всех отделах продаж, где люди занимаются продажами по телефону или на выезде, дикая текучка кадров. Я не спорю, что у кого-то может получаться отлично продавать некий товар, но это будет один человек на сто. Большинство же уходит через 1-2 месяца, имея в активе 15000 рублей оклада и премию за несколько продаж.

Вы написал про 20 продаж в месяц. Это практически 1 продажа в день! Для этой продажи необходимо найти контакты ген. директора или менеджера по персоналу, уговорить их встретиться, доехать до офиса, провести презентацию, все показать и ответить на глупые вопросы, а потом еще доставать их недели две по телефону. Но так как покупать будут далеко не все, то количество встреч, звонков и презентаций можно смело умножить на N неудачных поездок и 20N предварительных созвонов, договоренностей о встречах и т.п. :)

Слава Шевцов
На сайте с 23.07.2005
Offline
370
#20

kil, Вы написали всё правильно. Только есть люди, которые умеют общаться с людьми, знакомятся с ними слёту, по телефону, и есть люди, которые этого не умеют. Вы не умеете. Значит Вам Вакансия не подходит. Но есть и другие люди. Им - подходит. И у них реально может быть и по 1 продаже в два дня, и по 1 продаже в день. То есть по продаже на 5-10 выездов с техническим специалистом.

Кому-то легко писать скрипты, кому-то продвигать сайты, а кому-то заниматься продажами. Вам так удивительно, что кому-то просто то, что Вам сложно?

123

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий