Как организовать свой сео-бизнес?

все правда но, ведь есть и другие примеры. народ работал и без гулага. далеко не все, но, работали.

Да вот даже в 90-е. те кто работал - челноки, кооперативщики, мнсы и т.п. - они сейчас устойчивый средний класс а то даже и почти олигархи. другое дело что найти и отличить тех кто работает и может работать от тех кто не работает и работать не будет - не так просто...

Чтобы люди начали нормально работать, нужно отобрать правильных людей, обеспечить им комфортные условия для работы, заплатить достаточно денег и выгонять через 8 часов с работы, чтобы не перегорали. Всё. Главное понять, что за этим всем стоит. Особенно за тем, как подбирать людей и какие правильные.

Да, очень важно, чтобы люди от работы получали не только деньги, но и моральное удовлетворение и им нравилось чем они занимаются, тогда проблем будет в разы меньше, а работа будет идти лучше.

Помимо различных организационных моментов, как-то метод подбора людей или выбор подходящих кнутов и пряников, есть еще один важный нюанс: когда человек работает сам на себя и сам с собой это одно, а когда он начинает нанимать людей это другое. И тут самая большая разница в мышлении, а соответственно и постановке рабочего процесса, что тянет за собой еще кучу вещей, в том числе и организационных.

Например я знаю одного предпринимателя у которого в подчинении несколько человек. Начинал он свой бизнес как раз в одиночку, а потом расширяясь обрастал персоналом. Только от этого персонала ему, если посмотреть со стороны, еще хуже чем в одиночку: когда рабочий приносит выполненное задание сразу начинается "то не так, тут не то, а вообще лучше я сам переделаю..."

И это только один из примеров, на самом деле их масса...

Основная мысль которую я пытался сформулировать - если переходить от работы в одиночку до работы в команде, то обязательно нужно будет менять мышление.