Приглашаю в партнеры толкового программиста

Попробуйте на cofounder.ru поискать, там должны быть кодеры, согласные на подобные условия.

Чего вы оформляете официально, если денег программисту не будете платить?

Непонятно, зачем Вам программист в штат, ведь все эти задачи:

прекрасным образом реализуются на аутсорсе.

Я же объясняю, что не потяну еще и зарплату программиста.

Я и так плачу 25 тыс. за продвижение, 120 тыс. журналистам, плюс налоги, фирма, офис и деньги на хостинг и рекламу.

Официально - оформление партнерских отношений. Он за свою работу получает долю в прибыли в размере ?%

А зачем ему платить зарплату? Вам же нужны разовые услуги, насколько я понимаю.

"Поддержание сайта в рабочем состоянии" - что под этим подразумевается, мне лично непонятно - сайт работает, новости добавляются, так? А значит, к чему программист?

"Доработка и улучшение функционала" - во-первых, не нужны прямо сейчас, насколько я понимаю, во-вторых, могут оплачиваться "сдельно".

И опять же вопрос: зачем отдавать кому-то процент от прибыли за разовые работы?

Я, может, сейчас напишу банальщину, но, мне кажется, это здесь уместно: в любой компании есть критически важные должности - так, в СМИ должен быть главный редактор (как минимум). У разработчика софта должны быть программисты, у СЕО-конторы оптимизаторы (хотя, кстати, тут есть вариации :)). Но копирайтеры и журналисты могут быть на удалёнке практически везде. Программист у СМИ - тем более. Если, конечно, СМИ не ведёт постоянную разработку новых проектов и доработку старых, о чём в Вашем случае речи не идёт, насколько я понимаю.

в точку, коллега

Вы наверно не очень себе представляете работу сми. Во первых гл. редактор и редакторы у нас есть.

А программист на удаленке - это ни какой ответственности за свою работу. Сегодня захотел, работаю, завтра лень, пью пиво.

У нас так не прокатит. Если работаешь, значит отвечаешь за свою работу. И потом - вы бы решились предоставить какому то программисту из непонятно какого города данные своей БД, или доступ в бек офис сайта ? что-бы на следующий день ваша база пользователей попала в сеть.

Вау! Это т.е. все фрилансеры безответственные?

Это уже зависть :)

А типо в офисе он такого не может сделать? Вы же не докажите, что это он сделал :D

Тут по трудовому договору с зарплатой то кидают, а тут какое-то партнёрское соглашение, с какими-то % не известными с не известного заработка.

LEOnidUKG добавил 16.01.2011 в 01:10

Ищите тогда студента, чтобы практику у вас проходил, а так не вижу смысла сидеть в офисе, вкалывать и получу ли я бабки это вообще вопрос как я понял будет последним.

=) тогда берите в штат на такой основе. вы хотите и в штат не брать и не платить)

метод зарплаты ЖУРНАЛИСТАМ АБСУРДЕН, они должны получать гонорар за стати, плохо и МАЛО написал - мало $, хорошо и много - больше $. Гонорар еще к томуж обычно за килобайты платят. Я был автором для многих журналов и всегда гонорар, а не зарплата. Боюсь вы приоритеты расставили неправильно, гоните в шею журналистов и переводите их на гонорар, а на освободившееся бабки наймите на постоянку сисадмина-вебмастера-программиста.