- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Доброго времени, господа.
Возник вопрос по поводу регистрации ООО иностранцем. Искал много по сети информации...но везде всё разное.
Вопрос стоит о том, что иностранец делает ООО и ставить себя ген. диром. ООО начинает работать. НО. Чтобы поставить себя ген. диром надо иметь разрешение на работу и разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. То есть получается замкнутый круг. Не могу нанять себя так как нет разрешение на наём. Не могу сделать ООО, так как некого поставить ген. диром.
В России нет проблем найти номинального, если не боитесь :-)
интересует как поставить себя, возможно ли это?:)
ТС, регистрация ООО пройдет без проблем, но в дальнейшем генеральному директору нужно разрешение. Если нужны услуги по регистрации ООО - обращайтесь. Также можем вести бухгалтерию Вашего ООО.
С уважением
А как можно его сразу директором поставить, если у него нет разрешения? Надо же вроде ФМС уведомлять об этом.
А как можно его сразу директором поставить, если у него нет разрешения? Надо же вроде ФМС уведомлять об этом.
В последнее время, возможно, практика изменилась, но в 2007-м делали так (Питер): гендиректором сначала назначали гражданина РФ, потом оформляли разрешение на работу иностранцу и затем меняли гендиректора.
Дурь, конечно, но иначе не проходило.
А зачем так делать сейчас? Насколько я понял с законов можно самостоятельно оформить разрешение на работу + гендиректор идёт вне квот.
из личного опыта: купили готовую строительную компанию, это к тому же лицензионный вид деятельности... и тупо переоформили ее на иностранца, он и ген дир и учредитель в одном лице... никакого разрешения на работу у него нет и никто за два года ни разу про это не спросил... может случайность, а может закономерность - незнаю, но работает :)
из личного опыта: купили готовую строительную компанию, это к тому же лицензионный вид деятельности... и тупо переоформили ее на иностранца, он и ген дир и учредитель в одном лице... никакого разрешения на работу у него нет и никто за два года ни разу про это не спросил... может случайность, а может закономерность - незнаю, но работает
А вообще, в каком случае это может "всплыть"? Вероятно, лишь при какой-либо проверке?
А вообще, в каком случае это может "всплыть"? Вероятно, лишь при какой-либо проверке?
с учетом того что рег палата приняла доки иностранца без лишних вопросов - наверно это законно... значит и проверок опасаться не надо... и к тому же как сказали выше гендиры вне квот
По закону если подписал трудовой договор с ген. диром иностранцем, то надо уведомить ФМС об этом.