- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Возможно ли прописать подобное в рамках ТК РФ?
Ну конечно не так прямо, но есть свои хитрости.
кстати, можно с директором договариваться на золотой парашют, при условии что он не работает после увольнения 2-3 года по этой специальности.
он тогда рискует деньгами которые ему заплатили при увольнении + штрафы.
просто ограничение деятельности сделать (без выходного пособия)- не реально так как противоречит кодексу.
сам пару лет назад взял одного топа на магазин, в общем магазин под него и делали, он привел нормальную клиентскую базу (только свою) и потом нам долго угрожали его бывшие что они на нас наедут. пока еще угрожают :)