- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Как научиться жить с выгодой для себя?
Вот вы парень молодой, хотите устроиться в фирму (всё легально).
Там начальница, женщина без мужика, такая бизнес-вумен, лет 30.
Как ей понравится, при этом она строгая дама, уже не 17-летняя глупышка,
все намерения расколет на раз-два.
Или контора, работает по схеме: испытательный срок, месяц отработал, не подошёл, уволен.
Но как бы понравится начальнику, чтоб оставили на работе?
Поскольку я лицо мужского пола, то лучше чтобы это была начальница.
Вот моя мать пришла в гос. учреждение, там приём граждан в кабинете одном закончен был уже,
но мать кое-что сказала, поговорила с женщиной чиновницей, и матери в этот же момент всё сделали.
Там было недолго делать. И чиновница была не из тех, которые наглые, а видно по лицу,
что с чиновницей можно идти на контакт и договориться.
Тут было всё без взяток. Как мать так сделала? Установила доверительный контакт?
При этом мать не была её начальницей, а простой незнакомый человек.
На работе два человека работают: один плохо работает, другой хорошо.
Тот кто работает плохо, он остался потому что понравился начальству.
А того кто работает хорошо - уволили после испытательного срока.
Меня удивляет как такие люди работают плохо, так ещё умудряются
понравиться начальству? Обидно же, ты работал, а тут какой-то лентяй остался на работе,
а тебя уволили.
А того кто работает хорошо - уволили после испытательного срока.
Что за сказки?=)
farizor, второй топик не даст ответов. Почитайте по запросу "социальная инженерия" (только применяя не к хакерству) для начала. Потом дальше-больше (социальная психология) и т.д. и т.п.
Вы думаете, что все решает привлекательная внешность?)
Пить за счет друзей ;)
Вы думаете, что все решает привлекательная внешность?)
Нет. Просто иногда работаешь и тут на тебе, остаётся более наглый на работе, и бабы ему дают.
Нет. Просто иногда работаешь и тут на тебе, остаётся более наглый на работе, и бабы ему дают.
Бабы не только дают наглым, они и от них рожают :)
Просто иногда работаешь и тут на тебе, остаётся более наглый на работе,
Это вы так думаете, что он наглый, а он просто хорошо работает=)
marymal добавил 09.07.2010 в 03:28
и бабы ему дают
Да потому что не наглый, а уверенный, вот.
Нет. Просто иногда работаешь и тут на тебе, остаётся более наглый на работе, и бабы ему дают.
Не наглый, а решительный и с неким шармом. :) Тут ничего особенного нет.
danmaster добавил 09.07.2010 в 03:30
Да потому что не наглый, а уверенный, вот.
плюс стопицот. :)
farizor,
и бабы ему дают
думаю данный текст не уместен к теме...
На работе остается тот всегда кто работает и говоря по народному не ловит плугов.
Пример: Человек может месяц сидеть нечего не делать, но в момент сдачи отчетов за месяц проделанной работы он делает все что он должен был сделать. Или любой другой пример в этом стиле, не смотря на то что если наблюдать за ним целый месяц то вроде он нечего и неделает...
А ты весь месяц пыхтишь и пытается показать какой ты классный работник при этом наоборот ты приводишь к себе лишнее внимание что начальников довольно часто напрягает когда они должны уделять лишнее внимание своим сотрудникам на их рабочие процесы...
Извините за грамматику как мог так и написал!
А топик о чем? ТС, мысль сформулируйте.
В чем выгода для вас, в чем выгода по жизни...
Поясню просто. Вы про госучреждение пишете, карьеру там. Ну, по карьере в госучреждении здесь вряд ли кто со мной сравнится по соотношению возраст-должность. А мой бывший друг в юности хотел быть клоуонм, а скоро будет полковником таможенной службы... Хороший был парень, и полковником будет хорошим, но чисто по жизни скурвился, знаете ли...
Кво вадис, короче...