ПС ePayService приглашает директора (менеджера) по развитию

Платёжная система ePayService приглашает на постоянную работу и полный рабочий день в офисе директора (менеджера) по развитию.

Обязательные требования:

0. Опыт работы на данной должности - ОБЯЗАТЕЛЕН.

1. Работа только в офисе, в Санкт-Петербурге, полный рабочий день. Для сверхопытных кандидатов, с хорошим резюме и рекомендациями, рассмотрим вариант удалённой работы.

2. Практические знания рекламы и ПР в интернете. Умение создавать и вести рекламные кампании, грамотно распоряжаться рекламным бюджетом.

3. Практические знания и умение продать щуке зонтик, а козе боян

4. Работа с существующими и потенциальными клиентами.

5. Работа на форумах, блогах и т.д. Мониторинг, поддержка.

6. Пунктуальность, коммуникабельность, креативность, нестандартность мышления, ответственность за свои действия и поступки, инициативность.

7. Умение работать в коллективе и с коллективом. Большая вероятность того, что в подчинении будет от 2 сотрудников и больше.

Очень желательные и просто желательные, но всё же не такие обязательные требования:

1. Наличие высшего образования

2. Знание темы финансов в интернете

3. Письменный, а лучше и устный, английский без словаря

4. Наличие своего автомобиля.

Зарплата:

1. Испытательный срок от 1 до 2 мес в зависимости от квалификации и работы в течении первого месяца испытательного срока. ЗП на испытательный срок - 1000 долл. Если испытательный срок пройден, то зарплата за время испытательного срока составит 2000 долл.

2. После испытательного срока зарплата от 2000 долл. + Премии по итогам работы.

При наличии свободного разговорного английского языка (а ещё лучше и испанского) имеется возможность карьерного роста.

Работа в современном бизнес центре, около м. "Старая Деревня".

Все вопросы можно задавать тут или в личке или по телефону (812) 923-2121. Резюме высылать на info (at) ebscgroup (dot) com

Повторю, что в исключительных случаях, рассмотрим вариант удалённой работы.