- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
перечень обязанностей:
1. Продвижение интернет ресурсов компании
2. Обслуживание вычислительной техники и локальной сети
3. Разработка баз данных MsSql
требования к кандидату:
1. Знания основ продвижения
2. Знание компьютерного железа
3. Знание MsSql (желательно)
график работы, место работы
Понедельник - четверг 9_00 - 18_00
Пятница 9_00 - 17_00
Праздники - как у всей страны.
Место работы - офис (Водный стадион)
уровень зарплаты
от 700 до 1500 в зависимости от квалификации
Что-то все молчат, зарплата что-ли маленькая?
Нет, просто набор обязанностей странный - совмещение трех совершенно разных специализаций.
Что-то все молчат, зарплата что-ли маленькая?
Просто уж больно у Вас профиль широкий - и сайты выводить, и железо чинить, и базу данных делать. Тут не в зарплате дело, просто вряд ли кто-то согласиться носиться с витой парой и чайником в одной руке, мануалом по MsSql в другой, а носом ссылки ставить..
Компания небольшая компьютеров мало, MsSql не обязательное условие.
Если компания небольшая то смысла не имеет нанимать 3-х разных специалистов. Потом очень многие специалисты в продвижении "тесно" общаются с компьютером и в принципе умеют его починить
Сколько компьютеров и оргтехники?
Сколько интернет-ресурсов?
Бюджеты рекламные на них есть? Или так, контент обновлять да в каталогах регистрировать?
Если компания небольшая то смысла не имеет нанимать 3-х разных специалистов.
А еще все специалисты по продвижению хотя бы иногда наводят порядок или передвигают мебель. Это ж не повод совместить туда же заодно и обязанности уборщика помещений или грузчика? :)
Именно для тех случаев, когда нет необходимости брать человека в штат, существуют специальные фирмы, которые специализируются на обслуживании компьютеров, например :)
GdR, а за сигаретами шефу бегать не надо?
Типичный пример поиска "шестерки"... Подай, принеси, пошел нах... не мешай.
Сколько компьютеров и оргтехники?
Сколько интернет-ресурсов?
Бюджеты рекламные на них есть? Или так, контент обновлять да в каталогах регистрировать?
Компьютеров за которыми надо ухаживать 5 штук. Основных ресурсов пока 2-е шуки, но будет небольшое увеличение. Бюджеты на продвижение выделим, но и в каталогах регистрировать тоже прийдется.
/ru/forum/29033
GdR, по Вашим оценкам, много времени будет уходить на интернет-ресурсы? Т.е., объём информации на них, частота обновлений контента, и т.п.
to all - пока что не вижу ничего страшного, для одного человека; в крайнем случае, можно будет помошника-студента взять, баков на 300-400 (в случае запарок и нехватки времени). Ну, либо для SQL отдельного специалиста.