СЕО секретутка

точно, СЕО может заниматься любая кухарка (с) Ленин.

Меня приглашали на работу сис.админ - СЕО - менеджер по продажам.

Смысл был в том, что я должен был в случае чего разбираться с железом и проблемами пользователей в офисе (около 20 человек), продвигать сайт по одной из тяжелых тематик (регистрация фирм и все вытекающее) и еще отвечать на звонки когда менеджеры заняты остальные, при чем сказали что "Всему научим". Самое смешное что оплата 25 000)))

Сколько бы Вы хотели за это?

Радист, ну если ссылки т.п. покупались бы на деньги не из зарплаты, то вполне себе разумные деньги. Тем более если "разбираться с железом" - это заменить на новую сгоревшую видеокарту, память, винт и т.п.

Само собой что эти деньги можно сидя дома заработать, не перерабатывая. Но многие так не могут, им нащальника нужна.

4 года назад я, работая сисадмином, выполнял примерно такие же функции, ну и плюс еще фотографировал продукцию, обрабатывал в фотошопе и выкладывал на сайт.

fima32, А я, будучи админом, отказался и мне стали искать замену. Нашли через год более сговорчивого. Так в компании началась эра месячных админов:)

женщину что ли взяли? 😆

уточним - в вашу дверь.

вот это убило 😂

а так - ничего странного, многие компании с этого начинали. Они вот секретаря наймут, она Сёрч почитает, расскажет начальству о бездонном потенциале интернета в деле продвижения бизнеса - начальство сразу целый айти-отдел наймёт. Или пойдет сдаваться клиентом к нормальным оптимизаторам 😂

Такое не только на Украине - сейчас махровым цветом оное цветет и в Москве.

Ищут "мальчиков все в одном", тысяч на 15-20. Понятное дело что там "перспективы роста, дружный молодой коллектив" итп. Правда по моим наблюдениям, эти вакансии снимаются и оживают через месяц-два. Потому что в большинстве случаев за низкую зарплату идут работать люди с заниженной самооценкой, а они редко бывают высокопродуктивны, а другой стороны руководство обычно имеет завышенные требования и привыкло нарушать ТК, работать необосновано штрафовать, задерживать выплаты итп. Итого , конфликт - одна сторона понимает происходящее так, что "кидают", вторая считает нанятого лентяем и увольняет без выплаты з/п. Или дав "минималку" в зубы, типа 5-7 тысяч.

Почитайте blackjob, там таких шедевральных контор море.

vedomir добавил 26.01.2010 в 19:43

Никто в таком месте никого нанимать не будет. Просто человек должен будет перед уходом оценить того лоха, который займет его место.