Поиск инвестора в интернет-проект: сервис по раскрутке сайтов

Скорее сократить половину сотрудников, сократить траты на рекламу, порезать функционал и найти не инвестора, а руководителя бизнеса.

Да…

Человек существо разумное и может научиться всему что пожелает. Было бы желание. Это полная чушь: научитесь.

Инвестор - не есть спонсор.

Вы хотите получить 6к в месяц - что вы готовы предложить взамен?

Очень верный вопрос

Нет, не научится :) и знаете, почему? а потому что он считает, что уже научился!

Вот это:

для него ничего не значит! Делая убытки, человек свято убежден, что он научился делать деньги!

Найди он инвестора - он продолжит точно так же "делать деньги".

Нет, товарищи, я вам ответственно заявляю: 99% поиска инвестора в работающий проект - это попытка бездарного менеджмента переложить свои проблемы с больной головы на здоровую. Менеджеры таких загибающихся компаний считают, что причина их неудач в одном - не хватило денег. Вместо того, чтобы честно посмотреть в зеркало и сказать себе "мы не справились" они ищут дополнительную дозу наркотика, чтобы продлить свои финансовые грёзы.

Золотые слова, Константин.

Романтик... Кто ж на такое способен? Лично я за всю жизнь один раз такое слышал. 18 ноября 2007 года от Кости Зырянова. Он так и сказал "Мы просто-напросто обосрались".

А менеджеры - они же наоборот будут уверять, что всё в порядке, проект перспективный... надо только немножко денюжков вложить...

Это раскрутка сайтов сейчас называется? Я всегда думал, что это обычный спам.

Ещё, кстати, можно посетителей на сайт из САРов нагонять. ;)

жестко (nothing personal ):

Уволить маркетолога. снимайте розовые очки - вам надо чтоб вам показывали красочные графики.

Второго не нанимать. вы настроены на прибыль или на одевание очков?

Вы должны как топ-менеджер выполнять на данном этапе развития его работу целиком и полностью. Если вы не чуствуете тренды и не видите пути развития компании пересекающие эти тренды, то уходите сами в другой бизнес ибо в таком случае вы не годитесь в управленцы интернет-компании.

менеджера по общению с клиентами научить работать суппортом если не умеет и дать зарплату суппорта в плюс к тому что у него уже есть(или как вариант если это возможно (хотя маловероятно)научить суппорта минимально правильно работать с клиентами).

Копирайтера убрать с фиксированной ставки - перейти на использование проверенных фрилансеров копирайтеров(в итоге более короткие сроки и большие обьемы при сохраненинии качества).

Программиста второго не думаю что стоит нанимать. не верю что ваш первый работает не покладая рук более 4 часов в сутки. дать 1,5 ставки и пускай работает за двоих.

вышеперечисленные советы в рублевом эквиваленте стоят для вашей компании несколько тысяч, вам досталось бесплтано. таким образом в вас инвестировали бесплатно и безвозмездно - цель достигнута.

вам в помощь http://gettingreal.37signals.com/GR_rus.php

Что такое веши?

🙅 Везде обман, куда не плюнь.

что за детский сад, вам интересны идеи об управлении или же вы ищете ничего не значащие в данном случае грамматические ошибки 🚬