- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
У меня на данный момент потенциальных клиентов 3-4 в сутки. Не знаю насколько это много-мало.
Смотря сколько каждый из них готов заплатить за создание сайта. 500 долларов, 5 тысяч или 50. То есть не каждый, кто думает о том, что неплохо было бы иметь сайт - потенциальный клиент, скажем так.
Но это я забежал далеко, пока хочу понять насколько же реально сотрудничить на удаленке с исполнителями и получать качество и сроки. Или быть посредником?
Реально, но есть куча подводных камней :)
Вообще общение со студиями мне подсказывает, что куча народу хочет иметь удаленных автономных продавцов. Не доверяете выплате процента - пропускайте деньги через себя, забирая свой процент самостоятельно.
Если же брать поисковое продвижение, то не подскажете, зачем РБС нужно это?
Я немного отойду от темы, но очень хотел бы знать как организовать такую работу и с физическими лицами? Какие подводные камни могут быть? Как оформить все это с юридической точки зрения?
Считаю, что зарплата это вообще не мотиватор. Она как наркотик, заставляет мозг расслабиться, когда работа идет по заказам, человек, мотивирован, он насторожен, его мозг тотально настроен на получение прибыли, он хочет сделать больше, ибо он "умрет с голода" если будет лениться, нет зарплаты. И еще он может срубить много денег за раз, неожиданно, и если это будет больше чем зарплата средняя за раз. Тогда ИМХО, мотивация высока. Это как команда пиратов.
абсолютно согласен с этим, в европе также есть и небольшие команды в которых есть небольшая фиксированная часть - "для поддержания трусов" в случае безрыбья + распределяемые % которые берутся уже от заказов.
Но в таком случае важно, чтобы был жёсткий лидер, у которого есть авторитет и харизма, которому доверяют. Ибо решение вопросов по типу народного собрания до добра не доводят. Лидер должен выслушать и принять к сведению мнение других(просто как "советчиков"), но окончательное решение всё равно остаётся за ним, дабы не было разброда и хаоса.
Когда за принятие решения отвечает конкретный человек, то в случае провала будет с кого спросить и можно будет разобрать по косточкам, что , почему и как. Если же "Дети общие,жены общие", то виноватых не найдётся, каждый найдёт другого крайнего вместо себя.