- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко

VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
однако сейчас много настойчивых школьнегов, которые темы про апы постят каждые 10 минут, так что ответить на 80 вопрос, им раз плюнуть
Школьнеги отсеятся по 81 вопросу. :)
Чтой-то сомневаюсь я...
В том, что останутся хотя бы модераторы?
Вы предлагаете к анкете добавить еще практические задания? Это будет самое оно)
Я просто думаю, что сеошник - это в первую очередь состояние души. Человек может не знать кто такой Садовский, но выводить сайты с минимальными затратами и в короткие сроки :)
А вызубрить ответы на стандартные вопросы может и обезьяна...
Кстати, а кому ещё показалось, что этот список вопросов - пиар некоего Каца?
Ясно! У Львовича уже есть шпаргалка с ответами.
А мне идея с платной регистрацией понравилась.
Все верно. Обращайтесь ко мне за платной консультацией по регистрации. Всего $99.
500 человек, успевшие прислать деньги первыми, 50 баксов получают обратно.
Елена Бурдюгова - на эти вопросы натренировать нельзя.
Во первых там много вопросов конкретнок личности
Во вторых без знаний и практики на них ен ответить.
Я например по ответам сразу вижу, когда человек выучил на бумажке и давит понты, или когда он просто знает
Вполне нормальные вопросы. Понятно что на некоторые четких ответов нет, но нужно понимать что собеседование в первую очередь позволяет узнать таланты человека, образ его мыслей. Это в идеале)
А вот вам реальные вопросы которые задают на собеседовании:
1) Почему вы ушли с прошлого места работы? лидер всех вопросов
2) По каким словам продвигали? Можно называть любые, никто не проверяет.
3) скока денег хотите? Демпингуйте, а то не возьмут
Особо умные лезут в код сайта на первом месте по ВЧ и говорят а почему у вас кейводсы не прописаны или прочую ерунду.
Вывод из всех российских собеседований: все ищут раба за 20-30 тысяч, имевшего опыт по крутым запросам типа окон) И который не сваливает из компании из за денег, а например работы мало, не хватало и хочет еще больше ( работы в смысле а не денег :) )
Кстати, и Дэн перестанет приставать с вопросами о каперайтерах в курилке
А эту-то проблему как может тест решить? 😕
А эту-то проблему как может тест решить?
А ни одного не останется. Кроме Славы Шевцова, разумеется :)
Елена Бурдюгова - на эти вопросы натренировать нельзя.
Во первых там много вопросов конкретнок личности
Вот насчет попыток HR-менеджерами проанализировать личность человека - это полный ужас. Без подготовки на такие вопросы отвечать нельзя. Долго тренировалась прятать свои амбиции и претензии на собеседованиях...
"- Как добрались в наш прекрасный офис, расположенный в новомодном ЮБутово?
- Прекрасно добралась, спасибо за подробнейшее описание из трех букв!"