- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Группа компаний «Глобал Эдж»
www.globaledge.ru
Конт. лицо: Фарида Андреевна Такабаева
Тел. 8916 467 0996
mol-yog@ mail.ru
Руководитель (специалист) интернет-проектов
Требования:
• Высшее инженерное образование
• Опыт работы не менее 2-х лет
• Высокая ответственность
Обязанности:
• Разработка и поддержка сайтов Группы компаний
1. Программирование новых разделов, шаблонов и пр.
2. Поисковая оптимизация и продвижение в поисковых системах. Подбор подрядчиков
3. Постановка подрядчику задач, согласно маркетинговой стратегии компании
4. Контроль работы подрядчиков – Интернет-оптимизаторов
• Контроль хостинга, продления доменов, оплаты доменов
• Разработка новых разделов
• Сбор, обработка и предоставление статистики посещаемости, динамики запросов, спроса, сравнительная статистика конкурентов
• Рекламные и PR-мероприятия по сайту
1. Составление и ведение медиаплана по Интернет, является держателем бюджета
2. Разработка направлений Интернет-маркетинга, анализ эффективности рекламных
3. мероприятий. Построение отчетов и написание пояснительных записок
4. Реклама в Интернет, поиск новых рекламных площадок, проведение новых
рекламных мероприятий
5. Рассылка пресс-релизов по электронным СМИ, общение с представителями
электронных СМИ
6. Проведение плановых рекламных мероприятий в Интернете
7. Дизайн новых рекламных материалов (баннеров)
8. Работа с подрядчиками.
График работы: 9:00-18:00
Зарплата: 22000 – 50000 руб.
Занятость: полная
P.s. Попросили разместить объявление. К вакансии и компании отношения не имею, поэтому убедительная просьба все вопросы задавать по контактам указанным выше
Большое спасибо
Вакансия все еще актуальна.
Если есть какие то пожелания по вакансии - пишите, передам прямому работодателю. Много обязанностей, требования не устраивают иные вопросы и т.д.
Вакансия по Питеру или Москве?
удалено................
Вакансия по Питеру или Москве?
Москва.
P.s. заказчик намешал много, но насколько я понял: основная задача контролировать и руководить проектом, т.е дизайн, программирование, продвижение :) на исполнителях. Т.е нужен человек, который всю эту кашу в кучку соберет и направит в нужное русло
для руководителя на полной занятности это не зарплата. в случае чего - на него все шишки посыпятся. такой оклад актуален только для удаленки при таких требованиях.
для руководителя на полной занятности это не зарплата. в случае чего - на него все шишки посыпятся. такой оклад актуален только для удаленки при таких требованиях.
по-моему, в данном случае всё-таки следует читать "менеджер проектов") это как "директор интернета")
а зарплата хорошая 50к. достаточно зайти на hh.ru - посмотреть резюме соискателей.
ТС, врядли здесь что-то найдёте.
Москва.
P.s. заказчик намешал много, но насколько я понял: основная задача контролировать и руководить проектом, т.е дизайн, программирование, продвижение :) на исполнителях. Т.е нужен человек, который всю эту кашу в кучку соберет и направит в нужное русло
Вот именно в этой мешанине голове заказчика может и таиться много подводных камней. Если он сам четко не может определить функционал наемного работника, то как он будет контролтровать его работу? Из опыта могу сказать, что зачастую потом оказывается, что на плечи такого руководителя будет ложиться все, начиная от копирайтинга и заканчивая доводки движков рашпилем.
ИМХО всегда нужно в некой опаской относиться к таким "заказчикам" или оговаривать все до мелочей и деталей на начальном этапе. И в конечном счете такие "заказчики" берут первого попавшегоса, кто готов работать за меньшую плату, а потом сетуют на жизнь и раздолбайство сотрудников.
Ок, спасибо всем отписавшимся, скину линк и посоветую знакомым определиться что собственно хотят.
P.s. Сейчас еще раз вакансию прочитал - скорее всего нужен действительно менеджер проекта. который сможет объяснить руководителю что такое интернет, и с чем его едят.
Принципиальных моментов , как я понимаю, всего 2 - 1.) Контроль раскрутки сайта 2.) Отчеты начальству.
Думаю, желающие все таки будут. По крайней мере позвонить точно стоит, если вакансия интересна - времени на 10 минут, а вакансий сейчас особо много нет
Всем спасибо, Заказчик сделал апгрейд знаний за счет общения с кандидатами, определились кто им нужен и выбрали одного, уже работает.
Всем успехов, серчу как всегда респект и уважуха
Работала я в этой компании. Ушла по причине не выплаты заработной платы более трех месяцев.