- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Такой вопросик. Планирую начать крупный проект через некоторое время - ГОРОДСКОЙ ПОРТАЛ "с нуля".
Т.е. разработать и постоянно развивать его. Портал довольно крупный планируется и на высоком уровне, много крупных подразделов: Автомобили, Недвижимость, Работа и т.д.. Планируемая посещаемость 5000-20000 посетителей в сутки (город-милионник).
Какой штат нужен под такой проект - именно для разработки и технической поддержки? Какие специалисты нужны? (я в этих вопросах чайник)
Можно ли обойтись только одним человеком на первое время - программист-верстальщик?
А дизайнер - есть по совместительству (на удаленке).
Или лучше 3-х человек: программист, верстальщик и дизайнер?
Какие требования должны быть к такому программисту-дизайнеру?
По поводу команды для других вопросоа, сам вроде понимаю кто нужен - на первое время 2-х менедеджеров хватит, чтобы занимались всем - администрирование, модерирование, наполнение, вопросы рекламы и сотрудничества и т.д..
Лучше брать только программиста на постоянную работу))
Спасибо за совет. Будут еще мнения? Хотелось бы обсудить данный вопрос более подробно :)
Если бюджет позволяет, лучше заказать портал у проверенной конторы под ключ, а своего программиста на поддержку будете брать когда сайт уже будет на полных парах. Потому как хороший портал - это результат работы слаженной группы специалистов, где есть и дизайнер, и верстальщик, и два-три бэкэнд девелопера.
На РИФ езжайте - расскажут. :)
Есть опыт работы, на первых порах было достаточно: веб-дизайнер (удаленно) , веб-програмист (удаленно), контент-менеджер (на месте). Сейчас все уже "на месте" :)
SITERATING, а сколько вы платили/платите контент менеджеру?
Какую цену можно предложить? Численность области ~2 300 000 человек
SITERATING, а сколько вы платили/платите контент менеджеру?
Какую цену можно предложить? Численность области ~2 300 000 человек
Извините, ком. тайна.
По поводу "сколько можно предложить", думаю целесообразно будет посмотреть на ситуацию по зарплатам у Вас в регионе + конкуренцию на эту вакансию.
Извините, ком. тайна.
По поводу "сколько можно предложить", думаю целесообразно будет посмотреть на ситуацию по зарплатам у Вас в регионе + конкуренцию на эту вакансию.
Понимаю.
НО всё же, спасибо за совет.
SITERATING, интересно почему зарплата за одну и туже работу зависит от географ расположения исполнителя ... вам бы было приятнополучать за вашу работу в 5 раз меньше, чем получаете если бы жили в каком нить среднесральске?
ТС два менеджера не потянут наполнять все это и заниматься рекламой и новостную ленту наверное вести нужно? и новостей штук 10-20 в день копирайтить? и модерить коменты и прочее, копирайтера вообщем в штат.... как раскрутитесь журналиста и фотик ему купить будут в паре с копирайтером... вот проект yuga.ru Краснодарский ,насколько знаю там около 20 человек или больше работают, чем занимаются конкретно х.з но 3-4 журналисты из них точно.