- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Интернет-компании полного цикла "ТРИНЕТ" (СПб, http://trinet.ru), на постоянную работу в офисе требуется оптимизатор.
Необходимые требования:
- от полугода опыта работы в сфере продвижения и поисковой оптимизации
- опыт проведения аудита сайтов
- умение грамотно излагать свои мысли (писать отчеты)
- общительность
- возраст 18-30 лет
Полный рабочий день (для студентов технических вузов возможен гибкий график с фиксированной выработкой).
Работа рядом с метро Чкаловская. ЗП по результатам собеседования (от $300 - ...).
Резюме необходимо присылать на job@trinet.ru с пометкой "SEO". В письме обязательно указывайте как минимум три ссылки на раскрученные Вашими силами проекты, включая дополнительную информацию, необходимую для определения уровня проведенных работ по оптимизации и продвижению.
Укажите, пожалуйста, верхнюю планку )
Вдруг там от 300.. 310.. 320 ... 330.. 340.. !350! :-)
Ни каких вдруг нету. “…” означает, что верхней планки не существует. Мы готовы рассмотреть ЛЮБЫЕ адекватные предложения. По результатам собеседований будет выбран кандидат, наиболее оптимально сочетающий в себе две составляющие качество + цена. ☝
при каких условиях можно добиться ставки в $1к? 🚬
За зп от триста оптимизатора с тремя раскрученными проектами трудно найти. Link-менеджера можно, да и то учить всему придется самому. За такие деньги лучше действительно взять студента и вырастить.
Коллеги, примите соболезнования... Особенно, если найдете такого :):):)
и вот цитата из правил форума :)
1. Объявление в обязательном порядке должно содержать следующую информацию:
- уровень зарплаты (чёткая цифра или "от и до")
В объявлении не допускается:
- указание размера зарплаты как "по результатам собеседования"
whiteman, гибче можно быть. Мне кажется, это не самое критичное нарушение, основные требования выполнены. А если ситуация действительно такова, что готовы платить до..., в зависимости от квалификации соискателя? Не писать же до 5000. Тогда все будут требовать минимум половину этой суммы, считая что раз работодатель готов столько выложить, его можно и подоить.
Имхо.
Коллеги, примите соболезнования... Особенно, если найдете такого :):):)
ваших переманят, тех самых "дорвейщиков" :)
За зп от триста оптимизатора с тремя раскрученными проектами трудно найти. Link-менеджера можно, да и то учить всему придется самому. За такие деньги лучше действительно взять студента и вырастить.
а после вырастания человек скажет, дайте еще :)
так что выращивание тоже имеет свои минусы...
а после вырастания человек скажет, дайте еще :)
так что выращивание тоже имеет свои минусы...
А почему бы, если действительно вырастет, не дать ещё?
Хотя ладно всё это уже перетерали и причём относительно недавно :)