Увольнение и новая работа (после 60)

Второе точно осмысленная работа. Деда уволили в 61, всю жизнь электриком работал. Тут же устроился на другой завод начальником бригады электриков (это я как можно понятнее написал, там должность гораздо осмысленней и отдел гораздо навореченней). осенью ему будет 68, так там и работает никуда уходить не собирается.

Главное ум и золотые руки. Возраст не везде помеха

vedomir, я предложил тестю друга своего, дядьке 67 лет от роду, заняться копирайтингом. Он тоже был в некотором ступоре без работы (бывший геолог). Попробовал - пошло. Не особо напрягается, но имеет бачков 300 в месяц к своей пенсии. Вроде доволен.

vedomir, ну наверняка какие то знакомые из его сферы деятельности есть у отца, так?

Родной дядька в Москве в свои 66 успешно работает в строительной компании и занимает хорошую должность. Большой стаж работы, управление строительством объектов в Нигерии, Иране, Алжире и т.д.

Связи решают если не все, то многое.

А вообще на возраст здравомыслящий работодатель не обратит внимания если человек специалист хороший.

К сожалению,хороших начальственных связей у него нет. Иначе , думаю, что он бы сидел где-нибудь начальником, бо он въедлив и исполнителен.

Мой дед работал охранником (вахтером) в Лукойле до 71. Боюсь, что в таком возрасте выбор не велик. Но обязательно надо работать, если у тебя такой психотип, что ты не можешь ничего не делать. Иначе человек мучается от того, что он вдруг оказался никому не нужен (в профессиональном плане)

Лишь бы не думал о своем возрасте и о якобы "неподходящести" из-за этого под объявления о работе, в которых обозначены какие-то ограничения.

Ограничение по возрасту оч часто появляется в объявах по смехотворной причине - девочка-припевочка, которой поручили составить и разместить объяву, - написала по шаблону.

Поэтому, если объявление заинтересовало, надо отправлять резюме обязательно. Не 100%, конечно, но около 60% - на возраст махнут рукой, если человек подходит по остальным параметрам.

ПС

Отец одного из знакомых не только работал после 60, но еще и по-царски выбирал из нескольких предложений от работодателей. :)

На самом деле, не исключён вариант того, что отец будет

поскольку инженеры АТС сейчас о-очень нужны в компаниях-системных интеграторах.

А это зависит от АТС. Советская и даже постсоветская телефония отставала от того, что монтировали лет на 30. Нов любом случае, если думаю, что он сможет научиться - софт он осваивает самостоятельно, без помощи молодых.

Зато знает профильные места по своей специальности, где его опыт примут на ура. Ну а если нет - освоить новую специальность в этом возрасте трудно. Остается неквалифицированный труд.

Главное - технические навыки и смекалка, а научиться - действительно не так уж и сложно современным фишкам. Конечно, если он готов к обучению в таком возрасте.