вакансия на оптимизатора и помощника, Харьков

Нужно тогда еще найти человека, который сможет толково обучить :) Так что замкнутый круг :)

Брать на работу человека, доверять ему ответственный фронт работ и при этом самому не быть специалистом в этой области - на мой взгляд, это неправильно. Как же тогда работодатель сможет оценивать качество выполненной работы и методы работы своего работника?

Как вариант трафом или позициями сайта в поисковых системах.

Нет, не все:)

Есть разные способы увеличения траффика и получения хороших позиций в поисковых системах... :)

Наверное, есть тому причины. И над этим не мешало бы поразмыслить.

Девочек каких-нить несчастных на худой конец...

Ну...далеко не все :) Я помню в свое время Саша сам в конторе работал :)

А если ближе к теме, то в Харькове с оптимизаторами напряг и единственный выход - взять способного и адекватного студента с базовыми знаниями и учить по-немногу или стимулировать самообучение. Больше вариантов нет. На сколько мне известно в городе макс. два десятка человек, которые так или иначе могут быть отнесены к оптимизаторам.

Андрей, что-то тебя опять в рекламу ради рекламы сносит. :)

Tooman, Я бы так о девочках не отзывалась :)

bejee, я знаю о чем говорю ;)

Tooman, Если был негативный опыт, то не стоит его проецировать на других оптимизаторов женского пола :) С таким же успехом я могу сказать, что на худой конец можно взять мальчика какого-нить убогого :)

Поверьте, года полтора я на это форуме тоже искала оптимизатора (даже помощника оптимизатора) для конторы в Харькове. Таких насмотрелась.

В результате был взят умный, но немного расхлябаный студент, который был обучен и отпущен во фрилансеры :)