Кто чаще является ответственным лицом при заказе SEO ?

medved, расклады бывают такие.

Хороший - когда взаимодействуешь с продажниками, у которых зарплата зависит от результата. Им никогда не придет в голову резать курицу, несущую золотые яйца, а также тратить время на всякую ерунду.

Нормальный - когда стратегические вопросы решаются с боссом, а текущие - с соответствующим сотрудником-бюрократом. Этого сотрудника регулярно заносит, и приходится пускать в ход дубину (жаловаться папочке).

Ужасный - когда ни за что не отвечающий и всего боящийся бюрократ замыкает взаимодействие на себя. Побудительные мотивы этих людей не имеют ничего общего с интересами бизнеса и здравым смыслом.

P.S. управление маркетинга одной крупной конторы пытается меня уволить с 2004-го года. Уже три руководителя сменилось, а все никак не уймутся...

Вот метеор-то ! Я вопросы не успел ещё даже вбить, а уже пост, да не маленький :)

Слепой 10-ти пальцевый метод ? :)

На моей практике так примерно складывается: в малых в основном босс.

В средних - босс принимает окончательное решение о сотрудничестве с вами, и раз в какой-то период проявляет интерес к тому, как идут дела, а в основном взаимодействие ложится на плечи начальника отдела продаж или назначенного им лица, как правило своего рекламного отдела в таких компаниях нет.

В крупных в зависимости от структуры - но как правило, начальник рекламного отдела или поставленнное им ответственное лицо. Бывает, если у фирмы несколько крупных структурных подразделений, и вы ответственны за работу только с каким-либо одним из них, то вы еще контактируете в процессе работы с ответственным лицом из этого подразделения, но только для отчетности, управленческие решения остаются за рекламным отделом. Бывает вам приходится пообщаться с боссом, или сборищем управляющих, или другим крупным начальством, но, как правило, на стадии знакомства (т.е. перед подписанием договора, в этом варианте начальник рекламного отдела без их предварительного одобрения от сотрудничества с вами отказаться не может).

Причем это все справедливо не только для SEO.

А чего уволить то хотят? ;)

Кстати лучше общаться с бюрократом, чем с сисадмином, который считает себя великим оптимизатором ;)

Так это ежу понятно. Если не меня, то получается, что надо уволить их. За абсолютную бесполезность. "Или — или", как говорится.

Юни не трожь.

Все зависит от компании. Какая компания такие и клиенты. Мелкие кооператоры не уживутся с крупными SEO таки и наоборот.

Дык про мелких кооператоров тут речь и не идёт :)