Управление веблансерами

Скорее всего, Вы набираете людей "за еду", отсюда и все проблемы.

djkosh, Попробуйте найти общий язык)Тогда и будите понимать друг друга...

Ситуацию описывайте конкретнее, какие трудности возникают, как пытались решить.

А то посоветовать много можно... почитайте книги по "Управлению персоналом".

Скорее всего. Так как работник который знает цену своему труду, выполняет её.

Не умеешь руководить - найми человека, чтобы руководил или выбери самого ответственного сотрудника и надели его полномочиями главного, с поднятием оклада естественно. Если хочешь сам рулить темой, советую просто сесть и подумать о правильной организации процесса работы, можно ввести например определенную схему отчетов, календарные планы и т.п.

Опиши конкретнее в чем проблема?

Может просто чего-то не понимают, стесняются спросить.

Может алкаши/наркоманы и прочие рас..здяи?

Может ты не правильно управляешь?

Может ты сам не понимаешь, что тебе нужно?

А насчет зп не совсем согласен, если бы их не устраивало "за еду", то они бы и не соглашались! или хотябы со временем уволились или бы просили добавки. ну это, с учетом того, что они нормальные люди.

Есть небольшая подборка статей по этой теме у меня в блоге http://cvbhyjd.livejournal.com/1761.html

Отличная подборка! Думаю, будет полезна не только новичкам...

Спасибо.

Посмотрите этот доклад. Ссылку я привёл в этом посте.