Оптимизатор Харьков

1. Вопрос к тем кто говорит громкие слова про адекватность, опыт управления фирмой и соответствие зарплаты и опыта: Нашли ?

2. Ответ вот на это:

Тому кто знает SEO - работодатель не нужен.

Увы, это так. SEO - это не веб-программирование, где роль работодателя - совместить менеджера по продажам, программиста, дизайнера, хтмл-кодера и тестера. В SEO нужны только менеджер по продажам, специалист и негр. Негр зачастую может быть заменен соответствующим ПО. Поэтому специалист нуждается только в менеджере по продажам, и работодатель как посредник ему не нужен. Достаточно отстегивать процент менеджеру, в роли которого может выступать веб-студия, рекламное агентство и т.д... Наконец менеджера по продажам можно просто нанять.

P.S. Лично у меня есть особое, персональное, мнение, что хорошему оптимизатору не нужен и клиент, то есть не нужен и менеджер по продажам. Если оптимизатор делает свою работу хорошо, то привлеченный трафф может давать прибыль напрямую оптимизатору, а не путем перепродажи его некоему клиенту. Но оставим это за скобками. Будем считать, что клиент оптимизатору нужен. Работодатель не нужен все равно.

Хорошему оптимизатору ничего не нужно. Хороший оптимизатор настолько суров, что ему не нужны ни деньги, ни женщины, ни пища. Хороший оптимизатор живет, конечно, в челябинске.

p.s. может хватит тут нести бред сивой кобылы?

Какие-то странные выводы....

Добавить только, что хорошему оптимизатору и и-нет не нужен...