Что выгоднее фрилансить или работать на контору - какова цена вопроса?

KMY - свои мечты заливает :)

Какие именно ?

Почему мечты? Мне кажется, что все верно - я например именно так и работаю

А у грина одна задача - спи...ть в общем :) Так многие работают.

Такие деньги (500-1000) можно получить если грамотно организовать западную партнерскую программу - уделяя ей 2-3 часа в день

Средний фрилансист работая в нормальном режиме работы может получать 1000 (при учете, что он действительно нормально соображает в том, что делает)

А какая разница между этими двумя моделями? (Кроме того, что во второй может быть меньше денег)

А я сильно и не перебираю - надо верить в то, что у нас очень много хороших людей живет :)

Мне например интересно сочетать работу менеджера и оптимизатора. Лишние знания и опыт никогда не помешают

Не так давно мне предлагали работу с оплатой 500 баксов (для Харькова это хорошие деньги) - отказался, из-за того, что самому интереснее работать. Соцпакет и питание были в недалеком прошлом - единственное чего не хватает, так это коллектива.

Это все зависит от личного развития. Тоже самое и в компании, если человек выполняет просто свою работу, не показывая заинтересованности в процессе, то он останется на тойже зарплате, которую получал год назад

Мне кажется кому как удобно, кому-то работать на постоянной работе, кому-то подрядчиком, а кому-то и фрилансером.

Но конечно, по деньгам в любом случае выигрывает фриланс, главное знать, куда приложить свои знания.

Нда......

слышал тут фразу....

Что у нас в России мужчины живут, по статистике, 57 лет.

Пенсия в 65 лет.

И вы представляете, они ещё копят на пенсию!!!

.......

на сколько я понимаю, да и по себе знаю, у оптимизаторов достаточно вредное производство, сидим + ещё и за компьютером.

:-)

На счёт негров, кто-то сказал...

Зачем других считать неграми?

Это вообще, что за отношение?

Вы что думаете далеко ушли?

Читайте Хаджа Насредин...и смотрите на себя иногда в зеркало.

Не почернели ли Вы от отношения к людям.

Ладно, действительно некрасиво получается. Назовем так: дешевая рабочая сила.

Спасибо за информацию. Но как мы видим Андрей дает в двое меньшую оценку.

А 3-5 человек хватит?

Смотрите Вам нужен Человек работающий со ссылками (а лучше 2), человек оптимизирующий контент (а лучше 2), верстальщик, программист, дизайнер, менеджер, координатор, Вам тоже нужно иметь рабочее место, бухгалтера можно конечно нанять приходящего, но если он все время в офисе то это гораздо удобнее... Или я опять не прав?

Смотрите я попробую дать аргументацию. Ваши студенты работают например (8часов*21день)*3человек=504 часа в месяц. за это Вы им платите зарплату например 3человека*500$ = 1500$ + офис 1500$. Того получается что 1 час стоит 5,95$ (мы еще не заложили амортизацию компов вашу зарплату, расходы на бухгалтера и много чего еще), далее если вы на один проект в месяц тратите 50 часов то у вас только накладные расходы по нему составят 297,5 баксов... В итоге получается что если Вы с клиентов за свою работу берете меньше 1000 в месяц то работа не особо рентабильная... Хотя может Вы берете больше 1000 за один проект, тогда Ваша схема работает...

Я очень рад что у Вас такие надежные сотрудники. Но мой опыт говорит о другом, только люди работающие на постоянной основе могут обеспечивать стабильность бизнеса.

Приношу извинения, первым этот термин употребил не я...

Действительно правильнее их будет называть дешовая рабочая сила, или студенты...

Жизнь в Москве и Харькове различается существенно, из-за этого и оценка разная.