- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Предположим есть ООО с 2 учредителями, у каждого по 50%.
Если вдруг тому из них, который не генеральный не нравится то, что делает генеральный, есть ли у него какие-то возможности повлиять на ситуацию?
При классическом договоре нет никаких возможностей. Он не сможет снять ген. директора до конца срока, а других способов влияния на генерального просто нет.
Дополнение: главный бухгалтер назначается и освобождается от должности руководителем предприятия. Поэтому блокировка решений через бухгалтера тоже невозможна (как участник системы сдержек).
можно рассчитывать только на порядочность
Можно рассчитывать на чувство собственного мирка для управленца который стоит у руля, если такого стимула не будет хрен какие решения приниматься будут.
Нельзя быть "чуть-чуть" царем.
funnybunny, 🍻
Нельзя быть "чуть-чуть" царем.
что верно, то верно 🍻
ИМХО, учредитель, который не ген. дир. не может никак повлиять на ООО., только если у него 2 подпись.
Генеральный может лишить любого права второй подписи просто уволив сотрудника. Соучредитель тогда не сможет ничего подписывать.
Или 1 со 100%, а вдвоём получается можно рассчитывать только на порядочность.
Да, именно так. 1% отдаётся человеку, которому оба доверяют.
P.S. Хотите распределить контроль над компанией из более двух учредителей - выводите под законы другой страны (лучше - США, Делавер). Тогда и с 1% долей можно будет блокировать важные решения или назначать перевыборы генерального.
Предположим есть ООО с 2 учредителями, у каждого по 50%.
Если вдруг тому из них, который не генеральный не нравится то, что делает генеральный, есть ли у него какие-то возможности повлиять на ситуацию?
Есть устав, в котором должно быть прописано, что высшим органом управления общества является собрание участников общества. У участников общества (более одного) должен быть свой договор. Спорные ситуации в нём должны быть оговорены.
Что значит не нравится то, что делает генеральный? Не нравится как он посуду в офисе моет или что? В принципе можно снять генерального и без согласия второго учредителя, если можете доказать, что действия ставленика второго учредителя наносят ущерб обществу, либо не способствуют должным образом выполнению основных целей создания общества, а именно получению прибыли в интересах учредителей по причине халатности, непрофессионализма ген. дира и т.п. и т.д.
P.S. 1. В любых ситуациях лучше постараться найти общий язык, а после достижения мирового соглашения сесть и совместно оговорить условия развода и возможные спорные ситуации.
2. Условия развода закрепить на бумаге
3. Не стоит жалеть денег на квалифицированного юриста. Один раз грамотно закреплённые отношения избавляют надолго от споров и конфликтов.
4. Стоит совместно разработать стратегию развития компании на следующие пару лет и в дальнейшем следовать ей, отклоняясь при 100% согласии для двух участников.
P.P.S. Я понимаю, что Вы скажете, что постфактум умных много, но описанные в P.S. вещи из собственного неудачного шкурного опыта :D Радуйтесь своим ошибкам - они делают Вас сильнее и умнее ;)
Благодарю за ответы.
А не в курсе, не можел ли учредитель увеличить свою долю внеся дополнительный учредительный капитал?
fuster, вспомнил интересный момент. Если компания имеет много денег в обороте, то учредитель в ООО может успешно шантажировать товарища своим выходом с выплатой ему 50% доли стоимости компании. Так как деньги в обороте то такой выход будет означать смерть компании, а отнять или ограничить право выхода у соучредителя ООО нельзя. Подумайте над этим. Мера крайняя, но я так понял, что и ситуация не ах.
По увеличению доли - с согласия всех соучредителей.
Благодарю за ответы.
А не в курсе, не можел ли учредитель увеличить свою долю внеся дополнительный учредительный капитал?
С согласия партнёров - без проблем.
Без согласия партнёров - липовое собрание акционеров + купленный нотариус = уголовное преступление. Если попадётесь на втором, имеете шанс познакомиться с г-ном Ходорковским :)
:) :)
всё слишком утрировано. Не так всё плохо на самом деле.
Когда мой партнер уходил из общества (и расставались с ним явно не друзьями), он потребовал 30%. Ну....до сих пор получает :)
Очень много лазеек есть