- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Занятость:
постоянная работа в офисе, полная занятость;
Образование: не имеет значения;
Опыт работы по специальности: от 2 лет;
Возраст: не имеет значения;
Город: Москва;
Зарплата: от $1000 (по результатам собеседования)
Должностные обязанности:
- построение концепции продвижения более 10 сайтов различной тематики и планирование рекламных акций;
- пересмотр и доработка контента уже созданных сайтов с целью их оптимизации;
- вывод сайтов на первые позиции по высокочастотным и конкурентным
ключевым словам;
- "ручное" прописывание сайтов на форумах, досках объявлений, каталогах,
обмен ссылками, увеличение ранжирования и релевантности;
- аналитические исследования рынка и конкурентов;
- регулярное отслеживание изменений алгоритмов поисковых машин:
Google, Yandex, Rambler, Aport, Mail и др.
- формирование бюджета и составление отчётов по его использованию и прибыли проектов;
- в обязанности также входит создание еженедельного отчёта о выполненной работе
с указанием статистических данных из независимых источников: LiveInternet, SpyLog и т.п.
Требования к кандидату:
- отличное знание алгоритмов и принципов поискового ранжирования основных поисковых машин Рунета:
Google, Yandex, Rambler, Aport, Mail и др.
- продвинутый пользователь PC;
- обширные знания Интернет технологий;
- наличие работающих проектов в сети - обязательно.
Условия работы:
- пятидневная рабочая неделя (возможен гибкий график),
- удаленная работа не рассматривается
- молодой, дружный коллектив
- начало рабочего дня: с 10.00 до 12.00 (по желанию),
- компенсация расходов на обеды,
- соблюдение ТК,
- испытательный срок - 1 месяц,
- офис в районе м. Алексеевская
Контакты:
eugeniya.zinoveva [at] gdteam.ru
(495) 580-24-73, по будням с 10.30 до 18.30,
Евгения, менеджер по работе с персоналом.
отличное знание алгоритмов и принципов поискового ранжирования основных поисковых машин Рунета:
Google, Yandex, Rambler, Aport, Mail и др.
Это прямо Садовского на работу берите. Но, предупреждаю, он только алгоритм Яндекса и Mail знает отлично :-)
От 1000$ ???? Вы смеетесь????
от 1000, даже и не смешно вовсе, скорее...грустно
ТС человек который вам нужен не факт что согласится работать и за 10000$
Вам чуть ли не Каширин нужен.
....и полы мыть по вечерам и выходным.
P.S.
Баян, но в тему.
Если бы при приеме на работу к водителю относились так же, как к IT-нику, объявление о вакансии выглядело бы следующим образом:
Вакансия - водитель. Требования: профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийного и экстремального вождения - обязательны, опыт управления болидами F1 - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 1000 у.е., определяется по результатам собеседования.
duken, пропустили пункт: "наличие нескольких собственных автомобилей (на ходу) - обязательно" 😂
duken +1 - это зачет!
Если бы при приеме на работу к водителю относились так же, как к IT-нику, объявление о вакансии выглядело бы следующим образом:
Вакансия - водитель. Требования: профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийного и экстремального вождения - обязательны, опыт управления болидами F1 - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 1000 у.е., определяется по результатам собеседования.
а смысл разводить такой разговор? в любом случаи профи, которого ищет ТС к ним не пойдет, он работая на себя больше зарабатывает, гораздо
Прочитала Ваши ответы и поняла, что данная з/п не совсем адекватна сегодняшним реалиям. В таком случае, какова реальная оплата данной вакансии? Вполне возможен пересмотр зарплаты, поэтому и написано в вакансии: от 1000. Понятно, что начальство требует всегда невозможного и составляет описание вакансии как из процитированного здесь анекдота. На самом деле нужен хороший SEO-специалист.
Обращайтесь, пишите, всегда возможно найти компромисс. Главное, что нашей компании нужен SEO-специалист, а многим специалистам - работа.