- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В сео-отдел компании Web-IT требуется оптимизатор.
Основные обязанности:
- работа с внешними ссылками покупные/свои (покупка/слежение/учет),
- оптимизация кода (в основном на уровне тз программисту).
Требования:
- опыт продвижения по СЧ (или ВЧ),
- опыт работы с биржами ссылок,
- опыт по оптимизации кода,
- желание учиться.
Условия:
- полный рабочий день с 10-00 до 19-00 (час обед)
- з/п 1200-1400 y.e. по результатам собеседования (курс 1у.е. = 27,5р.)
- работа в стабильной известной компании
- оформление по ТК
- оплачиваемый отпуск
- местонахождение: 5 мин пешком от м. Савеловская (возле Sunrise)
- перспективы финансового и карьерного роста
- дружный молодой коллектив
Резюме с указанием вакансии присылайте на stas[aka]web-it.ru.
- перспективы финансового и карьерного роста
А поточнее можно? :)
_S_, это сильно зависит от конкретного человека и что он может принести в компанию. Подобные вопросы обсуждаются на собеседовании.
Если оценивать по росту зп, то на данный момент, если у сотрудника мин. раз в полгода не повышается зп - означает, что он плохо работает ;)
вакансия актуальна
Готов пойти за 2000