- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Совсем недавно мне пришлось изменить направление своего бизнеса. Раньше моя студия занималась версткой макетов (как сайтов, так и журнальных полос). Теперь же, в связи с расширением, мы планируем строить интернет-издательство со всеми вытекающими.
Возникла срочная потребность в грамотном seo-шнике (да и не только в нем). А вместе с тем законный вопрос – нанимать очередного сотрудника или воспользоваться услугами фрилансеров?
Начальный объем: 6 онлайн-сми разной тематики (игры, стройматериалы, интернет-маркетинг и др.).
Что посоветуете?
Хочу добавить, что уже найдены кандидаты на фриланс и постоянную основу, осталось сделать выбор.
Фрилансера. Человек в этой теме обязан работать на нескольких проектах у разных клиентов, иначе потеряет квалификацию и принесёт вред. Даже если нанимаете в штат - обяжите его работать на других заказчиков.
Офис. Только офис. Причем с хорошими условиями для работы и подобранной под него командой. И, естественно, максмимально тщательно продумайте систему мотивации.
Даже если нанимаете в штат - обяжите его работать на других заказчиков.
вообще лол
Возникла срочная потребность в грамотном seo-шнике (да и не только в нем). А вместе с тем законный вопрос – нанимать очередного сотрудника или воспользоваться услугами фрилансеров?
Есть ещё третий вариант - сотрудник, работа которого - связь с фрилансерами и поддержка сайтов, чтобы фрилансеры работали через него. Фрилансеры всем хороши, кроме стабильности, а если уходит фрилансер со всеми данными по нескольким сайтам, то у вас появляются крупные проблемы. Так сайт по крайней мере можно поддерживать до передачи его другому фрилансеру.
Свой сотрудник. Просто надежнее.
Наверное лучше свой сотрудник - причем учитывая количество ресурсов, может одного и не хватить. Но в таком случае как вариант - нанимается один сотрудник - свой ( образно говоря менеджер проектов) и он уже проектами руководит, что может делает сам, что не может на аутсорсинг скидывает и.т.д. У вас видимо получается несколько выше потребности, чем просто оптимизация одного сайта.
фрилансеры разные бывают, к примеру есть такие у которых собственные офисы, юр.лица, прием платежей от не резидентов, штат и прочее ... они не позиционируют себя как "фирма", так что вопрос двоякий, особенно если учитывать, что нормальный сеошник, к примеру в Москве, на полный день будет стоить от 2,5к чистыми .. и то, поискать еще придется
Lestor_SB,
с Вами невозможно не согласиттся, но все-таки это уже другой уровень и в вариантах ТС его не значилось ;)
Начальный объем: 6 онлайн-сми разной тематики (игры, стройматериалы, интернет-маркетинг и др.).
Что посоветуете?
Своего и очень матерого. А лучше двоих, тематики вы взяли очень "интересные".
Даже если нанимаете в штат - обяжите его работать на других заказчиков.
По опыту общения... леваки есть у всех (если не лень)! И не важно что об этом думает работадатель.
к примеру в Москве, на полный день будет стоить от 2,5к чистыми .. и то, поискать еще придется
Эх Питер, Питер...
тематики вы взяли очень "интересные"
Я довольно сидьно их обобщил. На самом деле в рунете нет ни одного нормального портала, посвященного видеоиграм (не компьютерным, а именно приставочным), ни одного нормального сайта, посвященного ведению онлайн-бизнеса (не SEO, не SMO, а именно интернет-торговле; без литров воды, а с фактами).
Выбор сделал. Нанял двух фрилансеров, за которыми очень давно слежу. Через два месяца буду публиковать отчет.