- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
что-то новое лентяи-трудоголики :-) лентяев гениев я ещё видел, но вот первых нет
что-то новое лентяи-трудоголики :-) лентяев гениев я ещё видел, но вот первых нет
PFT! И такое бывает:) Если престижный сеошник -лентяй это не значит что он работать не будет ! Главное чтобы эффект был!
PFT, очень часто лучшие люди не в большом списке вкалывающих как каторожные с нулевым КПД, а "плюющие в потолок".
Сеошник лентяй у которого сайты в топе ? ... я бы взял :) Это как с сисадмином - хороший сисадмин большую часть времени плюет в потолок потому что у него все работает.
Ну в принципе все логично... работать должен компьютер.
- А вы знаете, у нас в компании работает сам Михаил Кузьмин и Евгений Трофименко! (о, ужас :))
Я очень уважаю этих людей за их профессиональные и личные качества...
Личные качества Кузьмина заслуживают самой высокой оценки 😂.
Бренд продвигает. 😂 Всем охота ни фига не делать и деньги "за бренд" получать
И Сережа тоже 😂...
что-то новое лентяи-трудоголики
Они не трудоголики, они лентяи. Но они жить красиво хотят. И нижние полушария мозга порвут, чтобы за час сделать 8-ми часовую работу. А вот, чтобы они при этом поработали 2-3 часа - задача уже руководителя. )
la cherkizon, если компания не соотвествует его уровню, то такой кадр разорит компанию. Многие думают, что звезды вытянут компанию вверх и принесут прибыль. Практика показывает обратное. Приведите примеры обратные ;)
Практика показывает обратное. Приведите примеры обратные
масло масляное :)
а как вам пример BdBd.ru ? :)
Как профессионал профессионалу :)
Звезду надо брать если он учит других и ведет направления, а так это извращение.
Странный получился топик. Много довольно интересных тем случайно всплыло... Однако к существу:
Вопрос не понятен, так как неизвестны цели - зачем брать, чтобы работал? или для PR?
Любая задача должна иметь описание.
И критерий один - если человек решает все задачи которые перед ним стоят (а какие из топика неизвестно) то брать, если нет, то о чем разговор.
Вопрос яйца выеденного не стоит если конкретно понять что вы хотите достичь. И тут не важно ленивый, красивый, брэнд не брэнд - вопрос простой до безобразия - эффективно или нет
зачем брать, чтобы работал? или для PR?
А и то и другое имеет место быть. Лишь бы прибыль приносило.