- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
А какие обязанности входят в этот бюджет? У нас 2 сайта.
обязанности только продвжение
просто хотел сказать человек у которго есть
-Опыт создания и успешной раскрутки Интернет-ресурсов; с легкостью 3-4 тыщи уе. зарабатывает не выходя из дома и уж конечно не сидя с 9 до 6 за рабтой
вам надо мотивировать СПЕЦИАЛИСТА чем то , сам не знаю чем
хотя конечно можно и новичка взять
Нам не нужен человек, который самостоятельно будет заниматься продвижением, нам нужен руководитель, который будет руководить подрядчиками.
Нам не нужен человек, который самостоятельно будет заниматься продвижением, нам нужен руководитель, который будет руководить подрядчиками.
Ну ценник действительно не серьёзный.
А какой серьезный? Я смотрю по аналитике рынка, зарплаты выше нашей предлагают только очень крупные компании, где человек ведет более 10 проектов, у которого в подчинении минимум 5 человек + подрядные организации. Остальные предлагают меньшие деньги. При этом сами кандидаты редко просят больше 1500 долларов, что странно.
TatyanaHR,
Так руководитель вашего подразделения уже поправился? ;)
TatyanaHR, дело в том, что здесь - форум оптимизаторов. Добрая половина этих спецов - фрилансеры. Конечно, такое бывает, но вряд ли вы здесь найдете именно руководителя, да еще на такое ответственное мето. Поэтому, если еще актуальна проблема, то у вас, как говорится, два выхода :)), вернее, 2 варианта: либо берите начинающего спеца с опытом работы 2-3 года и гуманитарным образованием и отправьте его на какие-нибудь курсы, например, сюда.
Либо доверьте свои проекты рекламному интернет-агентству, например, мне.
LenaMi верно написал, потому как фриланс это вроде как конечная точка развития и возвращаться назад так сказать на офисную работу вряд ли кто то пойдет ну разве что от нужды в деньгах неведанной силы и уж тем более специалист высокого класса который скорее свое агентство откроет чем в офис обратно.
вы считате себя крутой компанией? никто из высоклассных спецов с богатым опытом к вам не пойдет.
подстава одна..
вы считате себя крутой компанией? никто из высоклассных спецов с богатым опытом к вам не пойдет.
подстава одна.
аргументы?
LenaMi, Zizizi,
Вы не правы. Все люди разные, и для многих кол-во денег нерешающий фактор.