Бывший сотрудник РА "Элемент"

12
N
На сайте с 26.01.2005
Offline
60
2457

Ищу работу.

Предложения в личку.

PS/ Не забудте в предложении указать что за компания меня приглашает (или интересуется во мне).

Lenka
На сайте с 10.10.2003
Offline
139
#1

а это - резюме опубликовать слабо? или хотя бы огласить на какую вакансию претендуете - вот нам кладовщики нужны, пойдете? ;)

@
На сайте с 09.12.2003
Offline
134
#2

Резюме пожалуйста киньте в личку или на мыло.

Fitis
На сайте с 28.08.2003
Offline
184
#3

Вероятно, человек посчитал, что опыт в "Элементе" - это настолько круто, что не требует уточнений :)

С уважением, Константин.
S
На сайте с 21.02.2004
Offline
93
#4

Fitis, не знаю кто это писал из партнеров по работе, но тебе такому опыту набираться и набираться...

Лью Wap трафик сюда (http://goo.gl/BBWct9) - лучше нет на рынке! Трафикбек на Web тут (http://vk.cc/2SzpAS) - скупка до 80р. за подписку и конверт ух!
А
На сайте с 14.11.2003
Offline
150
#5
Как писал Seos
не знаю кто это писал из партнеров по работе, но тебе такому опыту набираться и набираться...

OFFTOPIC:

Опыту по покупке кучи бесполезных доменов и выдаванию себя за разные фирмы? Ну-ну.;) У Кости поинтересней дела найдутся.

Сотрудник оптимизаторской конторы ничем не отличается от фрилансера. Хм... хотя нет, у первого подконтрольных доменов больше.;)

А добывать и анализировать информацию умеем мы все.

P.S. Fitis, надо бы в этом разделе провести своеобразный ликбез на тему "как правильно публиковать объявления о работе".

Вот я при приеме сотрудника на работу требую всего лишь одну вещь - знание русского языка и умение излагать свои мысли в устной и письменной форме. Все! Остальному можно научить. Добрая половина оптимизаторов сразу же отсеивается.

DN
На сайте с 23.01.2005
Offline
8
#6

Анар, а сколько ты уже нанял сотрудников? ;)

и можно в личку домены-клоны оптимизма? Ты их с другой одной компанией не путаешь?

Lor
На сайте с 28.05.2004
Offline
352
Lor
#7

Самое интересное, что по запросу: "РА Элемент" Google выдает первой ссылку на этот топик и ни одной ссылки на саму компанию. :) :) :)

Йопез - форум без модераторов. https://yopez.com
А
На сайте с 14.11.2003
Offline
150
#8
Как писал DarkNavy
Анар, а сколько ты уже нанял сотрудников? ;)

Дело не в количестве, а в качестве. Одно могу сказать, русским языком они владеют на должном уровне.

и можно в личку домены-клоны оптимизма? Ты их с другой одной компанией не путаешь?

Вы сами только что назвали клон "Элемента"... "Оптимизм". Так что я ничего не путаю. Whois пока общедоступен... и перед вашим умным и предприимчивым директором я только могу снять шляпу, хотя не считаю такие методы правильными. У фирмы должно быть свое лицо.;)

wolf
На сайте с 13.03.2001
Offline
1183
#9
Вот я при приеме сотрудника на работу требую всего лишь одну вещь - знание русского языка и умение излагать свои мысли в устной и письменной форме. Все! Остальному можно научить.

Анар, точно. Только у нас есть еще одно требование - чтоб человек хороший был :)

Сергей Людкевич, независимый консультант, SEO-аудиты и консультации - повышаю экспертность SEO-команд и специалистов ( http://www.ludkiewicz.ru/p/blog-page_2.html ) SEO-блог - делюсь пониманием некоторых моментов поискового продвижения ( http://www.ludkiewicz.ru/ )
А
На сайте с 14.11.2003
Offline
150
#10
Как писал wolf
чтоб человек хороший был :)

Согласен... забыл самый главный критерий отбора. Пока и нам на хороших людей везет.

12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий