- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Подумываю счас о сдельной оплате за выполнение всяких рутинных операций связаных с продвижением сайтов (работа контентщиков, по обмену ссылками, и т.п.), для упрощения работы ведущих проекты маркетологов.
Знаю, что тут есть представители крупных компаний, которые уже пытались вводить такую практику.
Какие варианты оплаты таких работ вами используются (при работе в офисе и при удаленной работе)?
Вариант один - деньгами... :)
Ценообразование - это уже другой вопрос. Вообще - у нас на каждый вид работ - свои цены. Исходя из затрат.
Я как раз ценообразование и имел ввиду. Например, как организовать сдельную оплату за обмен ссылками? Проблема в том, что ссылки, как говорится, бывают разными, как впрочем и работа бывает добротная и через линкатор :)
По моему все-таки лучше взять на неполный рабочий день девушку-студентку :)
Серьезные девушки, как правило, легко обучаются таким вещам как пробивание в каталогах и обмен ссылками. Денег же хотят не очень много ... Иногда в них даже просыпается желание написать какие-нить материалы по тематике, или попытки к анализу того, чем они занимаются, что не может не заслуживать уважения :)
Slc, для этого нужен офис, а что делать небритым фриленсерам. :)
Согласен с Drow, нужен офис, да и сдельная оплата обычно выгодна обоим сторонам: так или иначе человек получает пропорционально затраченным усилиям.
И вопрос как раз в том, как определять качество работы и оценивать её... А то все превращается в игру: кто кого перехитрит.
Грубо говоря, требуется определить стоимость одной прямой текстовой ссылки (раз уж о них заговорили), причём ссылка может быть с тематики в каталоге Я или с обычного тематического сайта или с форума?
sealord, был опыт работы с людьми на сдельной основе при оптимизации и продвижении сайта в google. Пару дней длилось обучение - затем удаленная работа на сдельной основе. Оплата - за количество и пиаристость проставленных ссылок.