Откуда исходит самая большая опасность для экономики США ("Newsweek", США)

Пускай репки чешут охотники до халявных денег, накупившие недвижимости, в надежде, что она будет дорожать на 10..20% в год. А обыкновеные люди только выйграют, когда армия дармоедов-риэлторов и всякой финансовой шушеры побежит за бесплатной похлебкой в церковь.

Особенно Калифорнии придется пальцы из положения "веером" перевести в положение "соси лапу". :D

Lor, храните деньги в Сберегательной кассе 😂 (10-11% годовых и бакс дешевеет стабильно).

greenwood, баян 20-летней давности. США живут за счет ипотеки и потребительского кредитования, это известно.

Lor, злой ты... ;)

С уважением,

Виктор

Дядь Коль, у американцев сбережений нет совершенно по другим причинам. Они исчезли за ненадобностью, видимо как раз в это время были изменены правила игры.

Для чего люди вообще делают сбережения. Видимо по двум причинам - чтобы купить что-то нужное и дорогостоящее, и чтобы отложить деньги на будущее, на старость.

С первым желанием все просто и понятно. Пошел и купил на кредитную карточку. И сразу начал пользоваться. Потом рассчитывайся постепенно мелкими суммами, или погаси кредит сразу, если есть чем. Чтобы что-то купить, копить деньги нет никакой необходимости и смысла. Пользуйся преимуществами жизни в пост-индустриальном обществе (когда индустрии уже нет, а деньги есть, кредитные :D ).

По поводу накоплений на старость.

Никакого смысла копить самому, в кубышку, нет. Хотя бы потому, что кубышка облагается налогами, сложить в нее можно лишь после отстегивания доли государству.

На старость копят через отчисления на счет 401К, который специально для того и предназначен, и деньги на который зачисляются ДО уплаты налогов. То есть откладывать получается гораздо больше, нежели в матрас или чулок.

Кроме того, в зависимости от того, как составлен контракт с работодателем, работодатель тоже может подбрасывать денюжку своим работникам на их пенсионные счета, уходя таким образом от уплаты налогов с лишней прибыли. Не все работодатели это делают (да и прибыль есть не у всех). Но нередки компании, когда работодатель ежемесячно доплачивает 50%, или 100%, или даже 200% к сумме, которую его работник добровольно отчисляет в свой пенсионный фонд. Получается, что работнику выгодно самому себе ограничить текущую зарплату и отчислять как можно больше в свой пенсионный фонд, чтобы получать как можно больше халявных денег от работодателя себе на старость.

Деньги с 401К тратить нельзя до пенсионного возраста. Но ими можно играть на бирже самому, или передавать для этой цели фондам, то есть заставить их работать и приность дополнительные деньги.

Примерно так, если упрощенно. Место традиционым накоплениям в этой схеме нет.

С уважением,

Виктор

ну и у нас с этим тоже все понятно - примерно так же

при нашей инфляции уже давно никто ничего на старость не копит ..ну разве, что на похороны ...

А пенсионные фонды, как государственные так и частные ... с этими вообще бардак

Короче: государственные хз чего мудрят ... десять раз в полгода все чего то меняют, а частным никто не верит ...

Вот такие у нас тут дела :)

Здесь то же самое. Пенсионные деньги слишком лакомый кусок, много липких ручонок к ним тянется. И обесцениваются деньги, как везде.

С уважением,

Виктор

ужас !

ну если и у вас бардак, то нам точно ничего не видать еще лет 300 ...