Сотрудники в офис: как, где, сколько?

Никита, ищите на джобе, как это ни странно звучит. Мы двух программистов высокого класса там нашли. Правда как высокого...... они ими стали после обучения нашим главным постановщиком задач, которому всего 20 лет, хотя им по 26 ;)

С дизайнерами беда в том, что многие работают за копейки, но боссы тем временем закрывают глаза на халтуры. Поэтому они и ломят.

А хороший прогер - это 2500 в месяц. У нас конечно зарплаты не те, далеко не те, но они просто пруццо с возможностей по обучению. И готовы работать задешево.

ну искал по всякому

лучший способ: по рекомендациям

дизайнер есть неплохой вроде тут на форуме - ааа-чего-то-там

он кстати искал себе работу постоянку

и огласите размер зарплат на вакансиях

Такая же сейчас проблема - многие не проходят и испытательного срока. Ищу везде - газеты, сайты, знакомы. Кстати, на job много всегда интересного.

На том же фриланс.ру можно без труда найти дизайнера за 100 баксов. Почему вы к такому не обратились? Не нравится?

Это все равно что рассуждать о том, как производители автомобилей цены задирают. Выбирал тут автомобиль - понравилась парочка джипов: мерседес и хаммер. Узнал цены - офигеть! Это уж, по-моему, беспредел какой-то! Я понимаю, что бугатти стоит еще дороже, но не все же автомобили бугатти!

Так вот определитесь сперва с бюджетом. Если у вас есть 100 долларов, ищите дизайнера за 100 долларов. Выбор таких дизайнеров достаточно большой. Не понравится - либо смиритесь, либо увеличивайте бюджет.

На самом деле кадры делятся на тех, которых вы можете себе позволить, и тех, которых вы себе позволить не можете.

Продайте одного )))

По поводу job.ru - ставишь в фильтр все, что по срокам меньше 10 дней - результат 0. Т.е. вся база старая какая-то =(((( Обзванивал от туда несколько кандидатов - ну как-то без толку.

Представляю такого... а можно урл где он искал это =)

ЗП 1.5к + ежемесячные бонусы. Бонусы большие, могу быть выше зарплаты.

Я взял первую страницу и посмотрел их портфолио. Чье понравилось - скинул предложение. Не могу же я шерстить весь сайт, их там много слишком.

Бюджет у нас немаленький. Просто дело в том, что я привык платить адекватную цену за вещи или услуги, которые приобретаю. 21к (последний рекорд) за 1 страницу дизайна и 5 темплейтов это мягко говоря дохрена, как я считаю, особенно при учете того, что сроки ставятся 10-14 дней, да и в дизе ничего супер-пупер не надо.

CY4KA, можно ТЗ почитать?

CY4KA,

ищите постоянных партнеров в регионах :) Готов обсудить ;)

Мне нужны люди в офис, офис в Москве. С удаленной работой наигрались, хватит. В 90% случаев это здорово тормозит проект и как выясняется сейчас в моем случае стоит намного дороже.

Группы можно выделить четыре:

1. Непрофессионалы - просят денег относительно немного, но такие не нужны.

2. Непрофессионалы - денег просят много, вызывают удивление.

3. Вроде как профессионалы - просят денег приемлемо, но таких не найти.

4. Вроде как профессионалы - просят денег очень много. Даже слишком. Вызывают удивление:)

А вобще, мне нравится другая классификация работников:

1. Люди, которые создают проблемы и не умеют их решать.

2. Люди, которые не создают проблем, но и не умеют их решать.

3. Люди, которые создают проблемы, но и умеют их решать.

4. Люди, которые не создают проблем и умеют их решать.

Соответственно, работать с первой и второй группой бессмысленно. Людей из четвертой группы днем с огнем не сыщешь. Остается искать третью группу и доводить ее до четвертой. Т.е. брать подготовленного специалиста и делать из него профессионала. Осознавая, конечно, что он убежит, через некоторое время.:)