Уровень зарплаты seo в Питере?

Это не поподалово, просто такова жизнь:)

Поэтому, я бы предложил рассмотреть вариант с девушкой, на нее можно перевести всю рутинную работу, прекрасно с ней справится. Да и конфликтов меньше будет и общаться приятнее.:) Правда, в один прекрасный момент уйдет в декрет, но тут уж у каждого свои недостатки.:)

тогда советую брать на удаленке, а точнее отдавать на подряд

Удалёнка меня не устраивает, поэтому то и открываю офис.

Вот-вот! Кроме того зачем магазинчику пивному нужен технолог пивоваренного производства (не гуру, а просто технолог)? Т.е. если дело непрофильное - нафига из "пушки по воробъям" т.е. сразу спецов нанимать? Помошник тут не поможет (судя по непрофильности) учить его некому, а нормальному спецу и самому скучно будет и Вам затратно. Все таки для соображающего человека и 1000 долл. это мало. Ему проще 2-3 своих проекта раскрутить и эту самую 1000 иметь вообще ничем не парясь. Нафига дяди какие-то нужны которые только на мозги будут капать когда ему на работу приходить и можно ли пить-курить на рабочем месте. (ЗЫ: пить - чай, курить - бамбук. А Вы что подумали? 😂 ) А если брать чела который своих таких проектов несколько штук крутнуть не может - то он просто 1000 стоить не будет.

Цитирую кстати Каширина из какой-то ветки:

А у фрилансеров всегда была стоимость ниже, а доходы выше.

1. Неправда - я например за дешевые вещи и не берусь. Скорее для меня работа на клиента это приработок, так что обычно держу средне-высокие цены.

2. Ну и как Вы тогда планируете толкового сотрудника с опытом найти?

если для вас СЕО не профиль, то смысл.

ну вообщем вам сказали же люди все

ориентуйтесь по хорошему действительно на 1000 минимум.

Ну кого можно на штуку заманить? Только человека который в принципе умеет меньше чем мало. А пользы от него?

http://www.job.ru/searchres.jsp?mode=findResume&submode=find

посмотрите на джобе предложения

1000 долларов официальной з.п. это нормальная з.п. для города. вы не забывайте что фриланс фрилансом а работа в организации это стабильность, рост и т.д.

1500-2000 это уже идут руководители направлений, отделов и т.д.

а здесь нужен всего лишь специалист для непрофильного направления )

Интереснее не предложения, а согласия с этими предложениями посмотреть. Нормальной з.п. в 1000 баксов для Питера я лично назвать не могу. Т.е. конечно существует и еще долго будет существовать категория людей которые считают что все что связано с компами это "по кнопочкам стучать", а не вагоны грузить и потому мол платить тут не за что. Таким могу посоветовать только на вакансии СЕО и сисадминов - грузчиков вагонных набрать. А нормальные люди понимать должны что СЕОшник это:

Человек который в ряде случаев может сделать твой бизнес прибыльнее (оборотистее и т.д.) в несколько раз (зависит конечно от темы) и экономить на зарплате в 2 тыс. могут только конторки для которых эта зарплата сравнима с их собственным оборотом. Если рассматривать подобные с позволения сказать "заведения" как стабильные, растущие, перспективные и т.д. - то можно сказать что и 500 долл - хорошие деньги. Особенно конечно для вчерашнего (или сегодняшнего) студента без опыта но с амбициями. Если же говорить про серьезный уровень компаний и вспомнить что у человека помимо расходов на пиво бывает еще семья, дети, планы на будущее и т.д. то 1000 долларов это для специалиста не зарплата вообще! У меня несколько собственных проектов есть даже такой который ОДИН сам по себе ок. 500 приносит без лишних запарок с ним связанных. Т.е. для меня например предложение в 1000 долл. не интересно вообще, это при том что с опытом топов ВЧ многозапросных по очень конкурентным тематикам я себя например супер профи не считал никогда - всегда есть чему учиться особенно в такой теме как СЕО...