- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Ага, и платите менеджеру (хорошему!) 1.5-2к ))
Да конечно вы найдете сеошника за 500-600 у.е. , вот только не забывайте что он будет устанавливать ссылочный бюджет от которого будут зависеть ваши доходы или потери.
И еще не забывайте что если пришедший к вам новичек поднаберется опыта , то удержать ( и то некоторое время ) его можно будет только благодаря хорошей з.п. Либо он будет откровенно левачить сидя в вашем офисе. Кроме того есть такая вещь как мотивация , вот представьте себе что он ежедневно читает этот форум ( особенно раздел работа ) и подсчитывает сколько вы ему недоплачиваете :) Долго ли такой продержится ?
Мой совет - устанавливайте з.п. хотя бы на 30-40% выше средних з.п. по городу , тогда по крайней мере человек будет работать у вас пока не решит уйти на фрилэнс , если решит.
Да конечно вы найдете сеошника за 500-600 у.е. , вот только не забывайте что он будет устанавливать ссылочный бюджет от которого будут зависеть ваши доходы или потери.
И еще не забывайте что если пришедший к вам новичек поднаберется опыта , то удержать ( и то некоторое время ) его можно будет только благодаря хорошей з.п. Либо он будет откровенно левачить сидя в вашем офисе. Кроме того есть такая вещь как мотивация , вот представьте себе что он ежедневно читает этот форум ( особенно раздел работа ) и подсчитывает сколько вы ему недоплачиваете :) Долго ли такой продержится ?
Мой совет - устанавливайте з.п. хотя бы на 30-40% выше средних з.п. по городу , тогда по крайней мере человек будет работать у вас пока не решит уйти на фрилэнс , если решит.
это все "в идеале". на практике - как с работником "повезет". Если не надо двигать кондиционеры или окна пачками, то в общем-то думаю вполне реально найти человека, который долгое время никуда убегать не будет. Это мы тут все такие независимые и свободные и блаблабла, а ведь полно людей, которые неспособны уйти от работодателя по природе своей. Как было в какой-то статье на подобную тему, "ведь он меня кормит!" :) Короче, года на два может хватить человека. Я вообще со $120 начинал, и за год успешно "поднялся" до $300 :) Работал не плохо, но был зелен, с пустой "трудовой", и блаблабла, потому полтора года в итоге отработал чисто для стажа и самоутверждения. Так что я бы ориентировался на 5-6 сотен и толкового студента, который за эти деньги еще и дома по собственному желанию прирабатывать на вас будет (а такие есть, это не миф). Конечно, траблов больше, результат хуже, но ведь "непрофильно" :D
Anryk, то есть я не где не уживаюсь и не кому не нужен ? :)
leonid.ws, про меня не забывайте ;)
На 500-600 будет либо девушка с приличным образованием и без опыта, либо парень, который нигде не уживается (т.е. никому не нужен). Специалисты начинаются от 1000. Я не говорю о СЕО специалистах, а вообще о специалистах с некоторым опытом работы. Гуру, конечно, за такие деньги не купить.:)
я девушка с приличным образованием и опытом=) Готова приехать к Вам работать из Москвы (не люблю этот город) если Вы обеспечите мне проживание)
я девушка с приличным образованием и опытом=) Готова приехать к Вам работать из Москвы (не люблю этот город) если Вы обеспечите мне проживание)
Annetkas, если Вы это мне, то хочу заметить, что я никого не набираю.:) Вернее, мне нужен АБД на MS SQL Server, но к СЕО это отношения не имеет, к тому же нужна прописка в Питере:)
А ТС убедить, что ему нужна девушка, мне очевидно не удалось:)
Я думаю, что 500-600 нормально для Питера
Это, простите, зарплата офис-менеджера.
leonid.ws, если есть сильное желание как можно больше сэкономить, поищите человека на неполную занятость. Все равно на 40 часов в неделю вам по началу будет нечем загрузить сотрудника.
Если предложете 600 долларов, скажем, за три рабочих дня в нделю, я думаю, это предложение будет достаточно интересно оптимизаторам, у которых помимо работы есть халтура или свои проекты.