Развеяны некоторые мифы о Брине

Возможно, частные случаи есть. Но есть и обратная сторона медали - противодействие со стороны больших народностей. Причем тоже, чаще всего, не адекватная личным качествам... И потом, есть еще момент. Своих друзей и родственников наверх тянут все. Просто когда это делают, например, русские, ну взял ген.директор своего племянника себе в замы, то это никто не истолкует как "протаскивание" русского. Но если в той же ситуации еврей возьмет на эту должность еврея... то подумают именно о "они везде пролезут" :))))

Мне это не нравится тоже. но в таких организациях состоят жалкие доли процента, большинство даже не подозревают о таких организациях. Да и журналисты - народ продувной, они из пальца всегда высосут сенсацию. Снимут цикл передач о зверствах чеченских боевиков, потом о зверствах российских войск, потом о всеобщем братстве народов и толерантности, и все три раза получат деньги за свои сюжеты.

Согласен с вами полностью :)

Просто меня немного раздражают национальные стереотипы рода:

Еврей - сообразительный, управленец.

Русский - быдло, потенциальный батрак.

Американец - тупой, недалекий.

и тд. :)

Когда свой бизнес-не вопрос. Можно и другие национальности вспомнить (кто торгует на рынке, например). Но при приеме в вуз, обучении или там на государственные должности люди всех национальностей должны быть в равных условиях, а не так, когда преподаватель (еврей, китаец и пр.) ставит человеку высокую/низкую оценку, потому что он еврей/нееврей или там китаец/некитаец.

_S_, 🍻

нет - это собственное трудолюбие, как впрочем и у всех национальностей , но это далеко и не талант

Independence, абсолютно с Вами согласен! Но такие вещи очень трудно доказуемы, например, поставил ли препод-еврей студенту-еврею хорошую оценку за знания или за национальность. И то же самое - поставил ли русский препод еврею неуд за национальность либо заслуженно. Теоретически возможны все варианты. Единственный выход - обезличенные тесты, когда проверяющий не знает ничего о личности экзаменуемого. Видит только работу.

... быстро соображающий, как эксплутировать других и желательно загнать в долги под проценты (если есть такая возможность)

Хотя вот женщины у них, я бы сказал в таком мною не замечены - они в самом деле умные и трудолюбивые и активные.

Склонность к ростовщизму - вот их историческая беда ... за это очень много они страдали

>>>Склонность к ростовщизму - вот их историческая беда ... за это очень много они страдали

Это точно, так же как сейчас "кавказцы" держащие рынки...

Отсюда и ксенофобия. Вот почему к евреям-ювелирам - ненависти нет такой... А есть к лавочникам и ростовщикам...

Суть проблемы лежит на поверхности, но ее никто уловить не хочет (или не дают) :)

Нынче евреи все больше по электронике да алмазам. Ну еще технологии антитеррора пожалуй, которые весь мир изучает как пособия, взять хотябы операции "Йонотан" и прочие.

Аська- произведение израильской компании Мирабилис.

Многие технологии по управлению биржевыми котировками.

Русские занимают руководящие посты в гос-ве Израиль. Занимают и выходцы из бывшего СССР- так несколько премьер министров были бывшие наши.