- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева

Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Есть сотрудник, работа которого заключается в создании сайтов.
Все сайты размещаются на одном договоре, т.е. для создания новых серверов нужно передать все пароли на контрольную панель. Быть даже частично ввязанным в эту область не хочу. Т.е. постоянно создавать новые сервера и настраивать отдельные FTP для того, чтобы сотрудник мог выполнять свою работу без задержек, у меня просто нет времени.
Отсюда вывод: при некотором желании этого самого сотрудника он может не только сменить пароли или удалить мейлы фирмы, но и перевести все домены к другому хостеру и т.д. Доверие к человеку вроде бы есть, но выпускать самое ценное из под контроля ох как не хочется...
Может что посоветуете? Как передать сотруднику данную область, и при этом застраховаться от возможных рисков?
Никто не решал этот вопрос у себя в компании? Или просто не хотите поделиться своим мнением?
Я не поняла, как связан доступ к панели хостинга с управлением доменами. Сервер управляется из одной панели (доступ с определенного списка IP), домены - на договоре рипне/ру-центре, единственная проблема, которая приходит в голову - что в рипне надо ДНС забивать уже после того, как они на сервере настроены. Ну так это можно сделать пачкой в удобное для себя время, от этого работа не зависит, только ее результат.
Я не поняла, как связан доступ к панели хостинга с управлением доменами.
Через контрольную панель хостера домены можно перевести на другой договор, да и вообще к другому хостеру.
Или вы имеете ввиду, что если договора на домены прямые (т.е. не через хостера а напрямую с регистратором), то никакого риска нет?
P.S. на данный момент почти все домены оформлены черех хостера, поэтому и управляются тоже через контрольную панель хостера.
Logistic, да, именно так - с прямым договором у хостера никакой возможности через панель что-то поменять нету.
Насколько я поняла задачу в вашем случае - я бы арендовала для работника отдельный vds, и пусть на нем работает.
отдельный vds
Лиза, что такое отдельный vds? Не могли бы вы подробнее об этом рассказать?
Виртуальный выделенный сервер. Подойдет и просто аккаунт на хостинге, но отдельный, только для работы этого сотрудника.
Лиза, что такое отдельный vds? Не могли бы вы подробнее об этом рассказать?
Virtual Dedicated Server
Отдельную учётную запись у хостера, отдельного пользователя, не затрагивающего Ваши сайты.
Одновременно :)
Подойдет и просто аккаунт на хостинге, но отдельный, только для работы этого сотрудника.
Т.е. те сайты с которыми человек работает, разместить на отдельном сервере? А все остальные сайты (например главный сайт фирмы и т.д.) на другом сервере, чтобы эти две группы сайтов даже не пересекались в контрольной панели. Так?
Logistic, можно не на отдельном сервере, а отдельном аккаунте. Для меня сервер - это все-таки железка, а аккаунт - нечто выделенное на этой железке :)
Как я поняла - вам для этого нужно купить (арендовать) еще один аккаунт у Вашего (или у другого, тут по ситуации) хостера.
Насколько я понял - необходимо защитить три вещи:
1. Домены
2. Контент
3. Доступ к контенту.
Как решается:
1. Контроль за регистрацией - т.е. домены должны быть зарегистрированы только на Вас ( как юрика или как физика ). Это надо регулярно контролировать. Если домен зарегистрирован на Вас, то регистратор не имеет права передавать его другому владельцу без присутствия или нотариально заверенной бумаги ( для юриков - письмо с подписью генерального и печатью ). Держать домены у хостера - не очень хорошая идея, так что если у Вас 5 -10 доменов - то Вам прямой путь к регистраторам.
В критической ситуации Вы всегда можете взять контроль над DNS.
2. Тут необходимо кроме бэкапов ( которые у хостера хранятся не более 2-ч суток ) раз в неделю или месяц делать резервную копию. Ну и договор на хостинг естественно должен быть на Вас. До бэкапов и резервных копий у исполнителя доступа быть не должно.
В критической ситуации, если не можете восстановить с бэкапа - восстановите с резервной копии.
3. Это только юридическими методами - т.е. Договов с хостером - на Вас, у Вас с исполнителем - отдельный договор.
В критической ситуации - Вы даете хотеру команду поменять логины и пароли на всех эккаунтах, на основании договора с хостером, и опционально, на основании договора с исполнителем - подаете заяву в милицию о мошенничестве.