Я вечный помощник или как стать полноценным Оптимизатором???

ну у нас не совсем так, у нас схема: сеошники (делают что говорят) -> руководители проектов (думают что делать) -> руководитель отдела продвижения (переводчик между боссом и отделом)

зато никаких "помошников", это как-то странно звучит

Мутная схема. одно звено явно лишнее. а то и два.

А помощник и у меня есть, всю рутину делать, на которую времени не хватает, - проверить статьи, впихнуть в них анкоры, уникальность их, проверить размещение, индексация.... в общем все, по чему можно написать внятное ТЗ: Ходи то, делай сюда.

дак это обезьянам на аутсорс сливается, зачем они в штате как бы

Понятно тогда отчего 95% SEO контор нихрена продвинуть не могут, а только деньги дерут. "Обезьянки" могут только писать тексты.

Помощник (и) может быть и на удаленке, но 24х7 на связи и постоянный помощник, дрессированный...

ну хрен знает, тексты мы как раз кому попало уже давно не сливаем, взяли копирайтера обратно в офис

Они и сделают по обезьяньи)

Вот такого кстати ни в одной конторе не видел, чтобы копирайтер сидел в офисе, везде были постоянные копирайтеры с которыми работали не первый год, но на удаленке, в штате только редакторы, которые проверяют тексты.

Вот кстати да. Он же все равно получает сдельно. Смысл его в офис сажать.

В офисе как раз лучше пусть сидит помощник по рутине. на окладе

ну так сложилось просто, я не говорю что мы гении математики ))

Я бы посоветовал автору заиметь 5-10 своих проектов, вывести их на достойные места, это и будет ваше резюме-портфолио, чтобы тыкать носом в них ваших заказчиков