- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
И как, какие вопросы все больше задают? Практические, теоретические?
Сначало теоретические. После практические. Хотя бывают такие которым 1 час вдалбливаешь, все объясняешь, а они не понимают. Спрашиваешь что не понимают, но ничего не говорят.
Простите за флуд, а у вас есть сайт, где можно подробнее почитать об оказываемых услугах личного прихода и обучения?
Нет нету, работаю по Челябинску на рекомендательной основе.
Считать, что стоимость какой-то работы небольшая может только члеовек, который готов выполнить эту работу за эти деньги. Так во сколько вы оцениваете продвижение сайта топикстартера?
То что стоимость должна быть небольшая - имелось в виду что стоимость подбора слов небольшая относительно стоимости других работ по seo.
Вообще, подход, когда проводится консультирование, и дальнейшие работы выполняются силами клиента, в чем-то интересен. Тут возможны два варианта: разовое консультирование («рассказал и свалил») и «руководительская работа» - когда seo-специалист говорит что делать, а работу выполняют сотрудники компании.
Оба эти варианта интересны, мне кажется, только фрилансерам. Ибо не легкое это дело - учить других. :) Основная проблема – это проблема ответственности. Если консультант что-то рассказал, а его не так поняли – кто виноват? Консультант, что плохо рассказал, или сотрудники – что плохо поняли? Если все было сделано как сказал консультант, а результата нет, в чем причина? То ли консультант просто такой... нехороший, то ли он не обратил внимания на какие-то принципиальные моменты... У меня пока больше вопросов, чем ответов.
хороших неконкурентных
Во-первых, все хорошие - давно конкурентные.
Во-вторых, плохо себе представляю, как можно каждую неделю выискивать все новые и новые ключевики? ИМХО, они либо есть, либо их нет.
Вообще, подход, когда проводится консультирование, и дальнейшие работы выполняются силами клиента, в чем-то интересен. Тут возможны два варианта: разовое консультирование («рассказал и свалил») и «руководительская работа» - когда seo-специалист говорит что делать, а работу выполняют сотрудники компании.
Оба эти варианта интересны, мне кажется, только фрилансерам. Ибо не легкое это дело - учить других. :) Основная проблема – это проблема ответственности. Если консультант что-то рассказал, а его не так поняли – кто виноват? Консультант, что плохо рассказал, или сотрудники – что плохо поняли? Если все было сделано как сказал консультант, а результата нет, в чем причина? То ли консультант просто такой... нехороший, то ли он не обратил внимания на какие-то принципиальные моменты... У меня пока больше вопросов, чем ответов.
Такой вариант интересен не только фрилансерами. Ашманов и Партнеры, например, так работает.
Оба эти варианта интересны, мне кажется, только фрилансерам. Ибо не легкое это дело - учить других. :) Основная проблема – это проблема ответственности. Если консультант что-то рассказал, а его не так поняли – кто виноват? Консультант, что плохо рассказал, или сотрудники – что плохо поняли? Если все было сделано как сказал консультант, а результата нет, в чем причина? То ли консультант просто такой... нехороший, то ли он не обратил внимания на какие-то принципиальные моменты... У меня пока больше вопросов, чем ответов.
Условие, при котором начинаю работать: сотрудники должны знать основы html (бывают такие которые этого не знают!!!), желание получать знание. Если обучать сотрудников приходится до 1 месяца, то в конце обучения даю памятку, в которой все основы оптимизации. Если результатов не видно провожу 1 часовую беседу с сотрудником, после составляю отчет заказчику. Проблемы виды сразу и тут уже два выхода: доучивать сотрудника (платно естесвтенно) или готовить нового специалиста (что обойдется дороже).
В общем когда проконсультировал в фирме. Раз в месяц приезжаю в офис, и поддерживаю свясь с работниками. :)
сотрудники должны знать основы html
желание получать знание
в конце обучения даю памятку
провожу 1 часовую беседу с сотрудником
тут уже два выхода: доучивать сотрудника или готовить нового специалиста
Раз в месяц приезжаю в офис, и поддерживаю свясь с работниками.
Да вы батенька методист! Советую бросать свою рекомендательную основу, покупайте рекламу на searchengines.ru - и проводите курсы по повышению квалификации! :)
пс: на памятку вот очень посмотреть хоцца, может быть выложите для всеобщего просмотра - местные оптимизаторы будут вам благодарны! ;)
::
Простите за флуд, а у вас есть сайт, где можно подробнее почитать об оказываемых услугах личного прихода и обучения?
::
услуги личного прихода оказывают мелко натёртые листья всем известных растений.
Схема консультации->руководство->анализ результата прекрасно работатет в управленческом консалте, всяких бизнес-тренингах и т.д. Случаи того чтобы оптимизатор-аутсорсер продвигал сайты руками бухгалтерии и экономистов (курьеров манагеров, мотальщиц-чесальщиц) мне лично не известны. Думаю что в этом случае цель не оправдывает средства. Каждый должен заниматься своим делом☝
Да вы батенька методист! Советую бросать свою рекомендательную основу, покупайте рекламу на searchengines.ru - и проводите курсы по повышению квалификации! :)
пс: на памятку вот очень посмотреть хоцца, может быть выложите для всеобщего просмотра - местные оптимизаторы будут вам благодарны! ;)
::
1) Нет, консалтинг для меня работа - а оптимизирование и пиар сайтов - это удовольствие. По этому не откажусь, тем более будущий год дарит столько интересных предложений. Что отказаться не могу.
А на счет памятки... хм... подумаю... но если и буду публиковать, то тогда, когда запущу свой ресурс. Там и опубликую. Не здесь и не сейчас.
А на счет повышения квалификации... нет, здесь Вы слишком завысили, я не считаю себя первокласным специалистом, но пока будут рады клиенты - буду проводить консультации.
стоимость подбора слов небольшая относительно стоимости других работ по seo
Полагаю, что грамотное формирование семантического ядра - далеко не самая дешевая часть комплексного продвижения.