Тяжко вам курильщикам))) У меня папа в военной среде не сломался, говорит там принцип у командиров был такой: "Раз не куришь, значит стоишь бездельничаешь - иди сделай то и это".
Я пробовал курить в 6 лет (не вкусно было), потом 1 раз в 9 классе, и 2 раза в 11). А все старшие классы ходили мы все на переменах "за гараж". 20 человек курит стоит, я чуть в стороне и не курю. Сначала пытались подкалывать, потом перестали, так как не велся, ну и драться мы любили)))))
Вообще правильно - лучше не начинать. Все кто в школе надо мной ржали что я не курю, все как один лет в 25 уже начали говорить "повезло тебе что не куришь". Да не то что повезло, просто авторитет отца был сильнее ваших долбоебических авторитетов.
А из опыта знакомых - помогает только если отношения поменять. Из не работающего видел:
* люди спорили что курить не будут, и если кто любой увидит с сигаретой - то будут должны деньги и тому кто увидел, и тому, с кем спорили. В итоге люди ломались и за свое курево покупали со временем телеки по 100К, так как часто их палили и долг рос.
* героические решения "я брошу" - тоже не долго музыка играла.
По мне так все просто (но теория, так как не бросал, потому что не курил) - или поменять отношение, или ответственно подойти к обещанию - не держишь слово, тогда какой ты мужик и нахрена тебе доверять, если за одну затяжку готов и себя обмануть, и друзей, которым всем похвастался что курить бросил.
Прочитал заголовок - сразу вспомнил те времена, когда занимался грузоперевозками. Бухая и участвуя (только в качестве самообороны) в потасовках в разных летниках)) Периодически появлялись крендели с предложением возить "груз" из Казахстана. За коробку как из под бумаги А4 - 300т.р. наликом. Вот думаю, или дурак что отказался, или молодец что не закопали или не сижу где-нить)))
А так - да. Сны рулят)))
Договор не смотрел, цитату у Фомы взял:
И правда шикарно)) Вот походу в полном соответствии с договором и определили этапы
I - курим бамбук, срок 1 год
II - планируем работу, срок 1 год
III - сверяем актуальность планов, еще год)))
Быть профи во всем - нет. Ориентироваться на базовом уровне в предмете - да. Навык понимать врет человек или плавает в предмете - да. Общаться с разными специалистами по вопросу, перед выбором исполнителя - да. Крайностей не будет, например "в 100% случаев вижу когда обманывают" или "верю каждому прохожему", но чем выше степень прокачки в любом из вопросов - тем Вам лучше.
Профи - да, убедит. Но основную часть некомпетентных людей, которые просто "заливают" получится отсеять. По тех. заданию вполне нормально делать несколько итераций, разбирая пункты одного ТЗ с разными исполнителями, спрашивая что они думают по тому или иному поводу и как лучше видят реализацию. Да, мозг некоторым вынесете. Да, некоторые откажутся от проекта. Но в итоге получится ТЗ, где указаны все основные моменты + важные детали расписаны. И по нему уже найдете исполнителя.
Переложить ответственность на других за свой бизнес не получится. Посредник или обойдется дорого, или также будет не слишком сильно заморачиваться, держа главную цель - получить больше денег при минимуме усилий. И точно также ничего не предъявите, как и исполнителям, когда напрямую заказываете. В любом случае придется или хорошо платить (реально хорошо) или поработать.
Я так тоже могу, если что обращайтесь)) Продвигайте сайт и получайте % с продаж.
Вот здесь лучше бы ТЗ делал не исполнитель, а руководитель проекта (хоть и разово нанятый). Исполнитель при разработке ТЗ будет скорее руководствоваться не столько реально целями, указанными в ТЗ Заказчика, а тем чтобы потратить как можно меньше времени и сил на реализацию. Формулировки и предложенные решения будут в выгодном ему, а не вам, свете.
Если разбираетесь в теме - то грамотное ТЗ и можно, пообщавшись с несколькими потенциальными исполнителями, это ТЗ доработать. Если не разбираетесь - тут все равно вникать/разбираться и нанимать того, кто будет играть на вашей стороне, выжимая максимум результата с исполнителей.
Тоже в этой теме с обоих сторон.
У клиента, которому не сильно нужен результат, стресса быть не должно. А клиент который отдает SEO полностью на аутсорс, если при этом у него реально бизнес от этого зависит (или текущая ситуация, или рост бизнеса) - ему результат и не нужен. То есть на словах нужен, а по факту, чтобы прям вот реально - нет.
По моему, это тоже самое что полностью на аутсорс отдать отдел активных продаж. Платить в какую-то фирму 3,4,6 месяцев и тапком по столу стучать: "Где продажи??". А там ему расскажут про смену алгоритмов телефонной переадресации, фаз луны и "нужно подождать пока менеджеры переиндексируют в своей голове новые скрипты, а это еще пару месяцев".
Чем меньше денег и опыта нахождения людей, тем больше нужно вникать самому. К сожалению так.
Хочешь результат:
* есть деньги (ну прям совсем если есть) - обратись в пару лучших HR агентств, пусть найдут нормальных спецов, пообщайся с каждым как он видит задачу (условно): "Нужно построить продвижение таким образом, чтобы максимально эффективно использовать бюджет и снизить риски для компании. Как Вы это видите? Какие основные шаги? Сколько времени займет работа? Какие ресурсы необходимы?"
Потом сопоставляешь, рисуешь в голове картину, выбираешь человека, закрепляешь план работ и вперед.
* нет денег или мало - больше вникать, также советоваться со специалистами, искать информацию. Ставить такие же вопросы. Также составить план, взять человека и вперед.
И там, и там хотя бы раз в месяц общаться "на стороне", просить хоть вкратце посмотреть сделанную работу и т.д.
Ну это совсем если грубо, конечно в каждом варианте много нюансов и подводных камней. Но не придавая определенную важность процессу - получить хороший результат можно только "на удачу". Повезло с агентством сотрудником или не повезло.
И даже если первые 1-2-3 сотрудника в штате окажутся никчемными, то на четвертом или пятом если копать - все рано или поздно заработает. Но (по моему мнению), со стороны клиента это надежней, чем перебирать 1-2-3 агентства и потом снова новое искать.
Да, придется выделить время. Да, придется немного вникнуть в незнакомую тему. Да, придется встречаться с разными специалистами и слушать их мнение (и прислушиваться к нему). Но так ведь в любом процессе. Руководителей отделов продаж "от балды" берут гораздо реже. А уж целиком на аутсорс и без детальных договоренностей и контроля продажи кто вообще подумает отдать?
Отдельные виды работ и процессов можно отдавать на аутсорс при должном контроле. Но платить по принципу "вроде наобещали, сейчас позакидываю денег полгода как и сказали, и будет счастье" - ну это как-то совсем недальновидно.
P.S.: чет сегодня много букв у меня ))
По такой схеме если и работать, то продвигая свои ресурсы, и отдавая лиды через свою CRM клиенту, а еще лучше распределять на нескольких. Чтобы смотреть, какая из компаний лучше лиды отрабатывает, той больше и давать. Но это теория, так не пробовал.
При оплате за % от продаж типовые моменты:
1. У клиента тупо нет денег, и начинается: "Вы сделайте, а как разбогатею конечно поделюсь и буду делиться с Вами всегда!".
Все меняется, когда приходит время делиться деньгами. Пока суммы маленькие - будут. Как только сумма станет более-менее заметной и ощутимой - любой владелец бизнеса будет искать как сократить расходы. И здесь - лендинги скопируют, от сайта доступ отрубят, а копировать рекламные кампании будут под предлогами аудитов, или "давайте еще лучше сделаем". Или тупо отдадут нормально денег за новую настройку. Тем более статистика в метрике и аналитиксе уже будет.
Если компания у вас крупная и клиента ведет наемный сотрудник - его проще перекупить или разово денег дать. Практика такая была - завод забирает такого сотрудника в штат, дает ему з/п на 50% больше, чем в агентстве. И при этом самому заводу это обходится в 2 раза дешевле чем с агентством работать. Все довольны :)
2. На многие заявки клиенты и менеджеры клиентов будут просто забивать, в силу того что они им достаются бесплатно. Нормальной отработки заявок не будет. Не перезванивать по пропущенным. Не перезванивать по заявкам по которым обещали перезвонить и т.д. Продалось - хорошо, не продалось - скоро еще заявки упадут. Наработал менеджер на обычную з/п - и можно бамбук курить до конца месяца, если только не выстрелит что-то халявное.
О том что владелец фирмы и его сотрудники день и ночь нацелены на зарабатывание денег и пользуются любой возможностью - миф.
У Вас же будет постоянный стресс - на привлечение лидов Вы тратите свои кровные деньги и время, а работают с ними как Бог на душу положит. А своими, уж извините, "з@#бами" вы директора или собственника рано или поздно достанете.
И в добавок:
* Аргументы на тему: "Поставщики цены подняли, себестоимость растет, такой % нам уже не под силу"
* Позвать любые другие агентства и сказать: сейчас нам каждый клиент обходится в 3N рублей. Хотим чтобы обходился в N рублей. Вот Вам вся статистика и прочее. Сможете предложить - будем с вами работать.
При модерации на домене может открываться сайт, где продают дипломные работы или пишут на заказ. Или красивые открытки с названием "Диплом об участии в школьном собрании". Или продажа диплома для стула, что он стул))) Модерацию прошли - поменяли.
Классный план, респект!)
А серьезно - подождите, может подтянутся профессионалы в этом деле. Тема интересна самому.
Как определяете что именно выкликивает кто-то ваш бюджет, а не реальные пользователи?
