Опыт работы проверяется тестовым заданием и "в бою". Человека без опыта работы или с недостаточным опытом мы очень быстро идентифицируем и сотрудничество не будет продолжено)Например, предложим провести экспресс-аудит любого проекта (не клиентского, просто любого в нужной тематике). По тому, какие ошибки найдет соискатель и какие решения предложит, уже очень много можно будет понять
Отписался вам на почту (ooo-euroit@yandex.ru), еще 4 мая. Не ответа, не привета. Должен же быть какой то фидбек?
продублируйте, пожалуйста, по возможностимог не заметить
Готов рассмотреть нагрузку на пол дня. В личку вам отписал, ответа пока не получил, жду.
Написал в ТГ
Возможно, мой совет окажется вам полезен - укажите оплату почасового труда (это будет гораздо нагляднее и на мой взгляд более конкретно).
Я думаю, почасовая ставка будет неинтересна соискателям. У нас именно фиксированный стабильный оклад в месяц. И мы ищем все же на постоянку на достаточный объем. А то предложат на 1 час в день / неделю, такой вариант не совсем подходит.
