Как можно рассчитать премию SEO специалисту?

Смена дизайна, проведение A/B тестов и микроправки дизайна и, в коце-концов, ЦБ поменял ставку рефинансирования или цену на бакс. В KPI очень важно понять, что "продаёт" сотрудник компании и как это померять. Начальство ТС, очевидно, не очень это понимает, ТС тоже да и мы немного блуждаем.

P.S. Глубокое подозрение, что как только ТС предложет вменяемое KPI, его просто заменят на более дешёвого внешнего поставщика с договором по тем же показателям. Возможно, что сейчас они это не рассматривают, но как только поймут, как мерять выполненную работу, выгоднее будет так сделать, а посему...

Ну вот пусть все это сеошнег и делает. Книжки читает - А\Б тестирование это все же не роботов на марс запускать, да? Нахрена сейчас владельцу крупной компании чувак, который может только ссылки на сапе арендовать и тайтлы править? Дизайн.. ок.. но он же УЖЕ есть.. делай при текущем дизайне что можно, улучшай конверсию.. компонетны-то ты местами можешь менять? У программеров что-то дозаказывать?

(если кто-то вмешивается в твою работу и говорит, что "во, мы ща тебе дизайн поменяем", после чего все становится только хуже - тогда конечно KPI по росту заказов не применим.. но если все прочие условия константы - почему бы и нет?). И кстати.. может я один такой неудачник, но что-то вот мало примеров, когда смена дизайна с "обычного" на "ну нифига себе" прямо круто конверсию меняла.

Тогда все по домам. Ну если совсем худо и продажи падают, зачем держать сеошника.. тем более с премиями? К этому все и идет. Но это общий риск - мы живем в России. SEOшник тут виноват не меньше, чем владелец бизнеса - последние лет 20 всем было плевать, что происходит в стране, что ничего не построили и зависим только от стоимости барреля нефти. (ну и любопытный момент - вы, да и никто уже, не верит что экономика может вдруг пойти вверх, что сыграет на руку спецу и его премиям, да конечно - она будет идти внизу, а это значит что как ни крути будут снижаться зарплаты и премии - с любым KPI)

Если у них +- одинаковый объем навыков, то этого не будет - внешнему поставшищку надо кормить учредителей, бухгалтера и т.п. (ну это конечно если KPI реально нормальный и люди будут работать, а не ка сейчас SEOшниги тупо доят клиентов нихрена не делая) А ТС хватит и пачки денег черным налом. Наоборот экономия будет раза в два. Другое дело, что этот поставщик напоет в телефонную трубку :)

Тестировать не значит внедрить, не?

Да масса факторов же. Менеджеры, которые могут генерировать трафик на сайт, который в свою очередь будет заполнять формы. Наружная реклама, контекстная реклама, smm, масса точек откуда может прийти посетитель и заполнить формы и вычленить их не возможно.

Это укладывается в общий тренд, а значит скорее всего что-то подобное выйдет в окончательный релиз. Кстати не напомните, многое из того, что тестировалось на реальной выдаче было потом отменено? За последние лет 5? (Зато я напомню, что стоны "выдача отстой, точно откатят" идут регулярно в каждой теме про апы :) см выше этот же форум)

ооо, как все запущено... (так говорил учитель математики в моей школе...)

Открываем аккаунт яндекс метрики, настраиваем в кодах сайта цель-событие успешно отправленной анкеты любым понравившимся способом (вызов функции yaCounterXXXXXX.reachGoal('TARGET_NAME'); на успешном ответе формы например) и дальше в статистике метрики (источники - сводка по старому) выбираем показать не все, а только с этой целью. На выходе будет полное разделение - сколько откуда отправило форму. Если используем всякие звонящие или пишущие приблуды, то в них так же интегрирована возможность вызова нужного события метрики, т.е. еще проще. Картинки делать лень - добавьте воображения.

Про наружную рекламу(брендовые запросы) писал раньше.. если подойти с умом, обрабатывается быстро.. наверное можно даже автомат написать через API той же метрики. Тыщ на 5 потянет не больше, если толковое задание программисту поставить.

Метрика куда менее точная, чем вам кажется. Регулярно заказы с соцсетей оказываются в прямых заходах, а с директа - приписаны к поисковику. По меткам картинка получается совсем другая, но все источники не пометишь.

Я не слежу за трендом и за яндексом, но сразу почему то приходит в голову яндекс острова, кажется, их не внедрили. Стоны на разные темы всегда были и будут, это не критерий.

Это здорово что вы умеете настраивать цели в яндекс метрике, но это не поможет качественно отследить источник, 3 простых примера:

1. Менеджер пообщался с потенциальным клиентом (холодный звонок или обзвон по базе имеющихся клиентов) и выслал ему ссылки на интересные объекты.

2. Наружная реклама, человек может позвонить и поговорить с менеджером, а далее пункт 1.

3. Будет ли вся масса посетителей активно пользоваться формами на сайте?

П.С.

Рефки то зачем натыкали в пост?

Ну так и чего? Вроде же обсуждаем оценку труда сеошнега, т.е. речь о поисковых запросах, и подсчета событий именно по ним?

Откуда в пунктах 1,2 возникнет поисковый запрос "купить квартиру в балашихе" с переходом именно на нужный сайт?

1. будет прямой заход

2. может быть заход с именем бренда (или так же прямой, если сначала был действительно звонок)

3. а зачем вся? для оценки источников входящих звонков достаточно будет небольшого процента пользователей форм, скорее всего по звонкам пропорция так же сохранится (поиск, прямой, контекст и т.п.)

Пока одни изобретают велосипеды, другие строят города. У первых вечный вопрос как стимулировать, у вторых исполнители стараются без стимулов только бы клиент был доволен или теряют заказчика.

---------- Добавлено 21.09.2015 в 13:10 ----------

пс. Заказчику умеющий ценить работу исполнителя, знающему что он сам хочет, имеющему бюджет и понимающему как конвертировать результаты труда исполнителя, - такому заказчику не надо придумывать стимулы.

Ему достаточно существовать в реальности.

Таких идеальных заказчиков, да что бы ещё и мотивацию держал, единицы на моей практике встречались. Да и то не подходят, ибо не знали, чего хотят, кроме роста прибыли. И это, в целом, всех устраивало.