Бедные люди

Вы мне предлагаете взять решение откуда-то?

Зачем выгнать? Им платят копейки, а они ходят на работу и делают вид что работают.

Продавцы вообще живут от продаж... Что то у вас смешалось всё.

ну напридумывал...самому-то не смешно?

Я думаю, вы прекрасно понимаете, что самый ценный сотрудник - этот тот, которому работа нравится. У него мотивация на работу, у него КПД высокий. Вам это разжевывать надо, что ли? Т.е. те, кому нравится работа - должны быть в почете у работодателя.

Ида, если за работу платят копейки - мотивация у большинства падает.

Только это не про ту воспитательницу речь, она все равно пашет. Будет пахать до последнего. Мне очень жаль, что она не может за свои труды получать достойно. Как многие хорошие педагоги. И ваш махровый цинизм мне не понятен.

А кому еще? Вы же говорите, что ДОЛЖНА быть хорошая оплата труда. Т.е. выходит, что наши люди (страна, в целом, состоит из людей) наработали на то, чтобы была хорошая з/п? Почему же ее до сих пор нет?

Вы описываете обслуживающий сектор - продавцы, врачи, педагоги - это сфера услуг. У них будет з/п только в том случае, если будут крупные налогоплатильщики - это производство (например, телефоны - в той же Финляндии Нокиа давала большой % от бюджета), различные IT-компании и прочее. Пока этого не будет - не будет и никаких з/п.

То, что описывает IndexSa - это эффект больших городов, где готовы платить за репетиторство 2-3 т.р. в час, за частный садик - 30 т.р. в мес. А, если пришли, в крупную частную клинику - 150 т.р. в год.

В малых городах - да, теоретически можно преподавать через интернет, решать контрольные, писать рефераты/курсовые/дипломы и т.п.

---------- Добавлено 03.08.2015 в 13:33 ----------

Нет. Самый ценный сотрудник - это тот, который может точно выполнить задание (без самодеятельности) в определенный промежуток времени.

Вы мне почему эти вопросы задаете?

Про ценного сотрудника - сотрудник с копеечной оплатой труда вряд ли сможет выполнить задание в определенный промежуток времени хорошо. Что мы и наблюдаем повсеместно.

Ну, в общем, извернуться, прийти после работы написать там контрольных, курсовых... Так и выживают и в 60 уже развалюхи, тогда как в развитых странах в 60 чуть ли не только жизнь начинается.

Valentine11'у — в президенты!!111

(раз уж Щевцов куда-то подевался)

Самое интересное, что дело не в з/п чаще всего. А в самом сотруднике - некоторые за 30-40 т.р. в мес делают хорошо, а некоторые очень плохо. Вот и надо спросить этих самых "плохо" - что у Вас с головой? (обычно руки тут не при чем). Такой подход - "мне мало платят, а значит я не должен хорошо работать" - не дает им повышаться по карьерной лестнице. Мое мнение - всегда надо стараться вне зависимости от обстоятельств, а то вся жизнь пройдет "спустя рукава".

Вы живете в какой то идеальной картине мира, которая толкьо у вас в воображении.

Ну или в телевизоре)

На периферии полно офигенных врачей, учителей которые очень мало зарабатывают. Потому как не могут они бабло брать с людей, помимо зарплаты. Совесть не позволяет и воспитание.

Пример приведу из своей школы. Все учителя в основном были хорошие, учили бесплатно и вытягивали.А одна была, которая ничерта не объясняла, ставила всем двойки. Вот она то и вела потом платные уроки. И хророшие оценки ставила только тем, кто ходил на ее платные уроки. Естественно все ее ненавидили. Потом еще половина выпускников таскали ей подарки денежные, чтобы аттестат получить без троек/четверок. Вот такие борзые врачи и учителя обычно и хорошо зарабатывают. Но назвать их хорошими специалистами своего дело вряд ли возможно. Да и сейчас врачей за это посадят как нехрен делать. Камеры ставят во все кабинеты.

Открыть свое дело...во первых как на такую зарплату это сделать, когда даже нет денег съездить на отдых? Во вторых, бизнес делают хорошие предприниматели. Хороший Специалист + хороший предприниматель это очень большая редкость. Я таких людей не встречал.

Ну вообще-то да. Речь то о бюджетниках, которые при нефтедолларах жили то так себе, а сейчас и подавно, их еще и сокращают и будут еще больше сокращать.

Если касаться конкретно педагогов, то где-то уже приводили график падения качества образования с 1989 по наше время - это уже как следствие. На местах остались только "предприимчивые" и бездельники и единицы тех, для кого материальное не важно