Мотивация...

Сегодня на стене туалета отличную мотивацию увидел.

While others did what they could, he did what he wanted.

Are you can too?

(Пока остальные делали то, что могут, он делал то, что хотел.

А ты так можешь?)

Lemurian,

задают вопрос успешному - чем отличаются успешные люди (а это как правило очень богатые), от обычных?

ответ - в случае неуспеха, выявляю ошибки и учусь на этом опыте, и абсолютно не расстраиваюсь.

такая философия у многих успешных людей.

еще полезно относится к себе, к тому-что делаешь, критически со стороны.

Вобщем мотай на ус, находи ошибки, включая стратегические,

и не летай в фантазиях - что делают многие старт-аперы. В Кремниевой долине есть статистика, смысл - что на разных этапах определенный процент проектов исчезает, до успешных доходят меньше 5-10% стартапов от старта, до IPO единицы, на разных этапах постоянно закрываются стартапы, очень малый процент реинкарнируется и не всегда успешно. А ведь это были команды профессионалов, с хорошими зарплатами и хорошей мотивацией, и деньгами венчурных инвесторов.

Не привыкнешь так подохнешь, не подохнешь так привыкнешь.

Это к мотивации отношения вообще не имеет, зачем вставляете флудерские фразы? Мотивация это мотивация, она не общая "учусь на опыте", она у каждого своя.

LanKaster,

ради интереса посмотрел проект относительно тонкой настройки CMS = ответили китайцы, вьетнамцы, индусы, один из СНГ. Предлагали 80-100$. Заказчик выбрал раскрученного китайца. Работы максимум на 4-8 часов. А в этих странах, это серъезные деньги. Особенно Индия, Вьетнам, там 50-100$ в месяц это очень хорошо.

Lemurian,

Еще наблюдается какой-то бум в Кремниевой долине. Постоянно требуются тестеры для офиса на мобильные приложения, включая Java (судя по каналу Портнова). Похоже венчуры стали охотно раздавать деньги, считая одной из первых отраслей для инвестирования. Поэтому может нужны и программисты или можно попросить инвестиций в свой проект, плюс получить рекомендации и частичное управление от венчура. Постоянно из СНГ туда едут команды, выступают, требуют немного и быстро получают деньги под долю в компании.

---------- Добавлено 24.03.2013 в 23:35 ----------

почему не имеет отношение?

я расписал философию, да это глобально.

Тогда что мотивация в проекте?

Например Потапенко говорит: не понимаю что такое мотивация, до туалета вы ведь доходите же.

Другой вопрос, что у него философия - все роботы и нужно работать как робот, жизнь не имеет смысла.

Другие говорят - меняй мир.

Для меня мотивация начинается от философии, не знаю как для вас.

Вообще-то ТС запостил:

А не что такое мотивация, как ее достичь, какая нужна, относительно чего, какую установить/поставить, как поставить и т.д.

Глобально мы все умрем

pelvis, согласен,

но это не означает, что все должны сразу лечь и умереть.

Один факт говорит, да. Другой факт говорит другое, есть жизнь, где хочется кушать и т.д., а значит надо что-то делать. Вопрос на основе какой философии, мотивации делать, в глобализирующемся конкурентном мире.

вот один дядя...

просто сопли не нужно распускать, а искать ...

10 мотиваций.

Вы главного так и не поняли: глобализация не имеет никакого отношения к мотивации. Если Вы в это и правда верите, что имеет отношение, то это значит то, что пока не дошли еще до вопроса.

Мотивацию нельзя свести к понятию еды - вопросы текущего решения проблем имеют к ней очень опосредованное отношение: ну поел, ну оделся, заплатил за жилье, сделал запасы на год вперед, а дальше что? Мотивация это то, что позволяет работнику и предпринимателю заниматься делом постоянно, а не только для того чтобы решить короткие задачи.

Поэтому попробуйте конкретизировать определение, и я почти уверен, что у Вас ничего не получится - многие тратят большие деньги и кучу времени чтобы это понять