- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
платите и несите им квитанцию об оплате и все что они просят)
Но в случае чего лучше чтобы р/с юр лиц был почти пустой.
Просто для информации, если инкассо не снимут за определенный срок, счет блокируют. Вообще не дадут работать.
Разблокировка - до двух недель 😂
---------- Добавлено 18.11.2012 в 23:42 ----------
1.нет такого штрафа, имхо.
Штраф такой есть. А сам 10 лет назад платил. Только 7000, по-моему, было. Немалые тогда деньги для меня. Спасибо ФСС! :)
разблокировка происходит сразу как только пристовы вынесут постановление о прекращении производства.... обычно ходит почтой...долго) но можно пристовов попросить и отвести сразу в банк, но деньги на счету держать нужно... как раз для этих моментов) деньги на черный момент должны быть всегда...это бизнес
Штраф - от 1000 до 5000.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
Я так понимаю, ТС недоговаривает, и проблема не в сотруднике, а в подаче сведений о фирме.
Ну или этот сотрудник - он сам. Тогда всё сходится :)
Да нет, там действительно необходимо подать данные в течении 5 или 7 рабочих дней...
но можно пристовов попросить и отвести сразу в банк
1. В этом случае, такси за ваш счет
2. Нужного сотрудника в нужный момент никогда нет (в отпуске, заболел, уволился и т.п.)
но деньги на считу держать нужно... как раз для этих моментов) деньги на черный момент должны быть всегда...это бизнес
Может сразу и всем грабителям деньги раздать, это же бизнес? ;)
---------- Добавлено 18.11.2012 в 23:48 ----------
Да нет, там действительно необходимо подать данные в течении 5 или 7 рабочих дней...
Я про сумму штрафа. За сотрудников столько не дерут.
Я так понимаю, ТС недоговаривает
тож так думаю..
есть одна заковырка во всем этом.... лучше платить штрафы сразу, а то потом идут пени , блокировки счета, штрафные санкции исполнительский сбор.... так что дешевле?
Связной банк, ТКС
Вклад "до востребования" это просто кошёлек, который хранится в банке, с которого можно в любой момент брать или класть деньги. На них всегда в любом, по моему, банке мизерный процент.
Это не "до востребования", это обычный вклад, хоть и с неплохими условиями.
Вот цитата из описания вклада в ТКС про реальное условие "до востребования": При досрочном и/или частичном изъятии Вклада проценты на изымаемую сумму Вклада пересчитываются исходя из ставки до востребования – 0,1% годовых.
Вклад "до востребования" это просто кошёлек, который хранится в банке, с которого можно в любой момент брать или класть деньги. На них всегда в любом, по моему, банке мизерный процент.
Это не "до востребования", это обычный вклад, хоть и с неплохими условиями.
Вот цитата из их условий про реальное условие "до востребования": При досрочном и/или частичном изъятии Вклада проценты на изымаемую сумму Вклада пересчитываются исходя из ставки до востребования – 0,1% годовых.
У связного 10% на остаток в течение месяца начисляется вроде. Единственное, что облсуживание карты стоит 600-1200. У ТКС есть карта с похожими условиями.