Раздельные бюджеты: как отчитываться перед клиентом и вести учет времени для себя?

Здесь еще дело в позиционировании и в том, что клиент хочет (если нет результатов, хотелки могут начаться другие).

Например в некоторых случаях клиент хочет именно консультирования и общего контроля за работой, в других случаях ему нужно все под ключ. Еще бывают случаи, когда хотят и результатов завтра и полных отчетов и задешево. Таких заранее видим и отказываемся.

stalker37, лучший вариант, конечно - это когда клиент платит за продвижения единой суммой, а внутри

этой суммы вы уже варьируете свою маржу и расходы. То есть, если договор на 30к, то грубо говоря в первый месяц вы тратите 20к, чтобы нормально все запустить, во второй месяц - 10к, если результаты уже более менее, а в критичные месяца, когда что-то идет не так, поднимаете затраты до 25к. Клиент в курсе только позиций.

Просто дело в том, что клиент на повышение суммы идет крайне неохотно, если конечно он не суперзаинтересованный в результатах. Хотя некоторые сами говорят - давай я тебе больше денег дам, ты больше потратишь и мы лучше подниматься будем.

С другой стороны, если и приходится разделять бюджет на затратную часть и на "зарплату", то лучше говорить, что за зарплату вы покупаете не время рабочее, а мозги. Я не сторонник оплаты затраченного времени, так как за час работы могу сделать больше, чем многие опимизаторы за 3 часа, и результат будет соответствующий. То есть я грубо говоря должен получить 100 рублей за лучший результат?

Помните старый анекдот про стоимость забитого гвоздя?

Удар по гвоздю - 1 рубль, а за то, что знаю куда ударить - 99рублей.

То есть ты получаешь за результат? или как все?

Не, ну со старыми проектами можно смело брать деньги "за то, что сайт в топе". Это будет честно. Тем более, что в некоторых случаях вроде как бы больше и не за что, а денег взять хочется.

Со старыми (чужими) проектами можно даже бесплатно месяц поработать, в качестве бонуса.

CunninGFox, спасибо за идею! Оплата "за знание" на мой взгляд действительно интереснее оплаты "за время".

Sim, по разному. и за результат есть, и с фиксированной оплатой, и с разделением на бюджет и оплату работы. Всяко есть.

А как мерить?

Sim, ну как маленький, ей богу... берешь линейку и меришь!

CunninGFox, выкладывай.