- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Если сдадут свой поиск конкурентам яшке или гуглу, то смерть рамы как поисковика неизбежна.
так что я вижу единственный путь в виде оффлайн и онлайн рекламы, но без качественного скачка в поиске эта реклама лишь отсрочит конец...
Yahoo переживал и худшие времена, но ничего - выжил, развивается.
Всё зависит от людей, от команды. Я бы например договорился бы с одноклассниками о сотрудничестве и с ЖЖ. Сразу бы отъел долю рынка процентов на 10.
Хотя после рассказа Ашманова - как гнобили Рамблер, понятно почему так всё плохо.
Хотя после рассказа Ашманова - как гнобили Рамблер, понятно почему так всё плохо.
А можно ссылку на рассказ? Не могу найти.
А можно ссылку на рассказ? Не могу найти.
http://www.ashmanov.com/pap/bubble/
Кадры решают всё. Сумеет правильно подобрать комнаду, распределить обязанности и ответственность, замотивировать сотрудников - будет успех.
Сумеет правильно подобрать комнаду, распределить обязанности и ответственность, замотивировать сотрудников - будет успех.
Что-то я здесь как Станиславский :( поезд ушёл...
При подборе новой команды основным критерием с точки зрения человеческих качеств была любознательность и ориентация на результат: важно, чтобы при столкновении со сложностями сотрудники могли выстоять и двигаться к поставленной цели. С точки зрения профессиональной мы искали сотрудников в разных индустриях
Это очередной метр "могилы" Рамблера. Факт неоспоримый.
При таком раскладе дел какой у них сейчас, им нужно не искать "любознательных" и "из разных индустрий", а набрать жесткую и профессиональную команду из управленцев из других интернет компаниях, которая будет рвать и метать всех и вся. Если они хотят просто не отойти в мир иной как игрок, купить одного человека как Баллмер. Окупится. Чтобы им сдвинуться, нужно сделать раз в 500 больше, чем они запланировали.
Сколько смотрю и учусь у монстра Гейста и его последователя... вот там мощь и беспринципность. Но они и растут как на дрожжах... а не ищут любознательных. Бизнес это не любознательность и команда интересных людей. Это "война", на которой есть победители либо мертвые. Другого не дано.
Жаль, нет больше Рамблера и скорее всего больше не будет как игрока на рынке.
Да что там, проведут очередной редизайн (новый же бренд-менеджер) - потеряют еще половину посетителей.
Если сдадут свой поиск конкурентам яшке или гуглу, то смерть рамы как поисковика неизбежна.
так что я вижу единственный путь в виде оффлайн и онлайн рекламы, но без качественного скачка в поиске эта реклама лишь отсрочит конец...
Ага я смотрю маил умер поюзав поиск Яшки =)) Чушь не несите, используя стороний поиск есть возможность выкроить средства для развития своего + к этому завоевать лояльность аудитории которую имеешь.
может быть опять Рама начнёт трафик давать и продвигать под него будет не нужно
Надежда умирает последней, но думаю этого уже мы не увидим...
дада... Именно поэтому туда Морейниса c Опзумером и пустили порулить. До полного развала 🤣
Г-же Турищевой можно только выразить глубочайшие соболезнования :)